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2- Création du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux en catégorie B Le décret n° 2021-1882 du 29 décembre 2021 définit les modalités de recrutement, de nomination, et de classement dans le nouveau cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux, classé dans la catégorie B de la fonction publique territoriale, ainsi que les règles relatives à l'avancement, au détachement et à l'intégration directe. A compter du 1er janvier 2022, ce cadre d'emploi relève de la catégorie B. II/ Les autres dispositions Les décret n° 2021-1879 du 28 décembre 2021 et décret n° 2021-1880 du 28 décembre 2021 modifient les dispositions statutaires relatives aux cadres d'emplois de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale en, d'une part, fusionnant les deux classes du premier grade et, d'autre part, faisant bénéficier les intéressés de nouvelles modalités de carrière plus proches de celles des cadres d'emplois en A-type. Ils modifient aussi les dispositions indiciaires de ces cadres d'emplois faisant bénéficier les intéressés de nouvelles modalités de carrière semblables à celles mises en œuvre pour les corps homologues de la fonction publique hospitalière, en application des accords du 13 juillet 2020, dits du « Ségur de la santé ».

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Informations pratiques sur le cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture territoriale OFFRES D'EMPLOI EN COURS D'AUXILIAIRE PUERICULTURE Lien vers LA GRILLE INDICIAIRE ET LES PRIMES DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Offres d'emploi AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Liens vers les sites web: (statut particulier) (profil de poste) Articles connexes: Les concours Guide pratique des corps et cadre d'emploi

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Publication du 07 janvier 2022

Cette attestation remplace depuis 2016 le certificat de capacité. Dans le cadre d'une activité commerciale cette attestation doit en effet être détenue par au moins une personne. Elle atteste des compétences de son titulaire pour s'occuper d'animaux et est délivré sur la base de justificatifs (expérience professionnelle, diplôme, certification). Tous les 10 ans, elle doit être renouvelée. Salaires Un débutant gagne le S. M. I. C. Un responsable de rayon est payé aux environs de 1 500 / 1 600 € mensuels. Avec, selon les cas, un intéressement à la vente. Evolutions de carrière Un certificat de capacité ou un niveau bac + 2 facilite la promotion dans le métier, par exemple pour devenir responsable de rayon animalerie dans un grand magasin. Se spécialiser sur de nouvelles espèces d'animaux mis en vente est aussi un facteur d'évolution. Un vendeur en animalerie peut également se mettre à son compte, évoluer vers un de poste délégué commercial pour une marque d'aliments, un type d'animaux ou de représentant pour un laboratoire pharmaceutique à condition d'avoir suivi une formation complémentaire dans le domaine commercial.

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Débouchés professionnels: V endeur/euse en magasin Vendeur/euse en animalerie Après le BAC Chef de rayon animalerie Technicien conseil vente en animalerie Technicien vente en alimentation pour animaux.

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Synonymes: vendeur animalier Animaux Commerce - Immobilier Le vendeur ou la vendeuse en animalerie travaille dans un magasin spécialisé en vente d'animaux vivants de compagnie ou dans un rayon animalerie de grand magasin ou de grande surface. Sa fonction de conseiller de clientèle est primordiale. Description métier Le travail d'un vendeur en animalerie se compose de plusieurs tâches. Il entretient les locaux, les aquariums et les cages des animaux, désinfecte et change les litières; travail indispensable pour inciter le visiteur à l'achat. Tâche quotidienne, elle occupe plus de 80% de son temps. Ces travaux se sont multipliés car les animaux en vente ne sont plus seulement les plus classiques ( chiens, chats, poissons, oiseaux), mais aussi des reptiles, singes et autres petits mammifères. En effet les NAC ( nouveaux animaux de compagnie) sont en constante augmentation dans les les animaleries en raison d'une demande croissante du public de posséder un animal sortant de l'ordinaire. Mais à compter de 2024, cela va changé.

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Une unité facultative "engagement citoyen" peut valider une implication régulière dans un projet, une activité ou une cause qui s'inscrit dans une démarche d'engagement concrète reposant sur des valeurs fortes de respect des droits individuels et collectifs en cohérence avec les valeurs de la République et permettant le développement d'actions au bénéfice d'autrui et/ou de l'environnement. Stages en entreprise 18 à 22 semaines de stage en milieu professionnel, et 2 semaines de stages sur l'animalerie pédagogique du lycée, viennent compléter cette formation. Évaluation et délivrance du diplôme La formation Bac Pro permet d'accéder à la délivrance du diplôme intermédiaire du BEPA Conseil – Vente, par la voie du Contrôle en Cours de Formation (CCF), à l'issue des classes de seconde et de première professionnelles. Le baccalauréat professionnel s'obtient à 50% en Contrôle en Cours de Formation (CCF) et 50% en épreuves terminales d'examen, à l'issue des classes de première et de terminale professionnelles.

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Cet enseignement permet également d'apporter une compétence supplémentaire pour développer une ferme pédagogique, une activité en pet sitting par exemple. La poursuite d'études supérieures: A l'issue du bac pro, il est possible de poursuivre en BTSA technico-commercial 'Animaux d'élevage et de compagnie', BTS Management des unités commerciales, BTS négociation-relation client, DUT 'Techniques de commercialisation' (pour les majors de promo), formation d'auxiliaire spécialisée vétérinaire … LES PLUS DE LA FORMATION Un suivi individuel de l'élève et un accompagnement pour les devoirs pendant les heures d'études La possibilité d'obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (S. S. T. ) La possibilité d'obtenir la certification PRAP Gestes et postures De nombreuses visites professionnelles à l'extérieur De nombreuses interventions de professionnels La réalisation de voyages d'études à l'étranger Des activités proposées hors des cours: patinoire, bowling, cinéma, théâtre, activités artistiques et culturelles,

Les baccalauréats professionnels se préparent en 3 ans après la 3 e (2 de pro, 1 re pro et T le pro) en lycée professionnel. Le cursus commence par une classe de 2 de pro commune à plusieurs spécialités de baccalauréats professionnels du même secteur. Toutefois, pour une trentaine de spécialités, il n'existe pas de classes de 2 de pro commune, les élèves intègrent, directement après la classe de 3 e, la classe de 2 de pro correspondant à la spécialité du bac pro choisi. Ce diplôme est également accessible après un CAP ou une 2 de générale et technologique. Il peut se préparer en apprentissage. Il existe plus de 100 spécialités de baccalauréats professionnels dans de nombreux secteurs d'activité. L'enseignement comprend des périodes de formation en entreprise. Il prépare à l'entrée dans la vie active, mais permet aussi la poursuite d'études, notamment en BTS.