Directeur Des Ressources Humaines Scdp
Directeur des Ressources Humaines H/F - Entreprise leader sur le marché des biens de grande consommation
- Directeur des ressources humaines scdp saint
- Directeur des ressources humaines scdp sur
- Directeur des ressources humaines scdp et
- Directeur des ressources humaines scpp.fr
Directeur Des Ressources Humaines Scdp Saint
V. I. 4 Répartition et apport quantitatif des hydrocarbures et mode de livraison La SCDP dispose de 13 dépôts pétroliers implantés dans 8 provinces, soit une capacité totale en produits liquides de 266 350 m 3 et une capacité totale en produits gazeux de 2 280 Tonnes métriques. DEPOTS CAPACITE M 3 (T) Douala 156. 725 + 1. 500 T de Butane Yaoundé 55. 885 + 500 T de Butane Bafoussam 18. 520 + 300 T de Butane Bélabo 6. Directeur des ressources humaines scdp saint. 080 Ngaoundéré 5. 400 + 140 T de Butane Garoua 23. 600 Maroua 70 T de Butane Total Produits Liquides 266. 210 M3 Total Gaz 2510 T TABLEAU 2: CAPACITES DES DEPOTS DE LA SCDP ( SOURCE: SCDP) La livraison des produits pétroliers aux différents dépôts s'effectue: · par bateau, de Limbe à Douala, le transport est assuré par la CAMSHIP · par voie ferrée, la SCDP gère un parc de 110 wagons citernes · par route, les transporteurs routiers louent leurs services aux sociétés distributrices. VI. 5 Fiche signalétique Logo Adresse BP 2271 / 2272, rue de la cité chardy, Douala, Cameroun Tels.Directeur Des Ressources Humaines Scdp Sur
Une connaissance du secteur du sanitaire est un atout complémentaire pour comprendre rapidement les grands enjeux RH de notre activité (Convention collective FHP). En véritable Business Partner, vous êtes proche du terrain, et apportez support et conseil auprès des managers des différents services (soins, techniques, administratifs). Directeur des ressources humaines : Fiche Métier - Salaire - Jobijoba. Votre sens du service et de l'écoute et votre autorité naturelle vous permettront de réussir sur ce poste particulièrement exposé. Vous bénéficiez au quotidien des compétences et de l'expertise des services du Groupe Ramsay Santé: Direction des relations sociales, Direction RH d'exploitation, Direction des Talents et de l'Engagement... Recevez des alertes pour des emplois similairesDirecteur Des Ressources Humaines Scdp Et
Qui emploie des directeurs des ressources humaines? Le spectre des employeurs potentiels de directeurs des ressources humaines est très large, puisqu'il inclut les organisations de tout type et de toute taille: PME et PMI grandes entreprises et grands groupes internationaux administrations et collectivités territoriales... En résumé Secteur Ressources humaines Niveau d'étude minimum Bac+5 Diplôme conseillé Master Alternance Non Insertion professionnelle Bonne Salaire débutant 5000€Directeur Des Ressources Humaines Scpp.Fr
Vous travaillez sur les optimisations d'organisation de service dans un souci de bonne gestion et d'amélioration des résultats de l'entreprise. Management des équipes/ rôle support à l'encadrement/ Animation ou soutien aux projets de services: Vous contribuez à développer l'efficience des organisations et vous impulsez les grands projets de l'entreprise en accompagnant et soutenant l'équipe d'encadrement. Memoire Online - Contribution à la gestion de la période d'essai dans les entreprises publiques. Cas de la Société Camerounaise des Dépôts Pétroliers - Rosine Armelle ESSAGA ENAMA. Vous êtes le relai des projets RH du Groupe au sein de l'établissement. Rôle opérationnel généraliste sur la fonction ressources humaines: gestion des relations sociales, recrutement, veille juridique, formation, vérification des éléments de paie (en lien avec notre Centre de Services Partagés), … Vous cherchez à concilier un métier qui vous passionne et relever de nouveaux défis? Alors rejoignez les équipes de Parly 2! PROFIL PROFIL De formation supérieure en ressources humaines (Grandes écoles ou université) vous bénéficiez d'une expérience variée (Paie, gestion des temps, administration du personnel et juridique/ relations sociales).
Études / Formation pour devenir Directeur / Directrice des ressources humaines Un niveau d'études supérieures à bac + 5 est indispensable.
En résumé Ayant 28 ans d'ancienneté dans la gestion des Ressources Humaines, j'ai la passion de mettre en place la Direction des Ressources Humaines dans une société en installation. Les outils tels que l'organigramme optimum, les fiches de postes, les procédures administratives, etc... seront mis en place. Je suis passionnée par le travail bien fait. Directeur des ressources humaines scdp sur. Je gère le personnel par le modèle "PARENT-PASTEUR". Grâce à ma capacité d'écoute, je serai à la disposition du personnel pour les orienter, les booster, les coacher, les motiver et faire de celui-ci une véritable ressource. Je suis également formatrice dans divers domaines (développement personnel, ressources humaines, secrétariat, ect.... ) Entreprises SCDP - CHEF DE SERVICE FORMATION ET GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 1987 - maintenant Je suis chargée de la Gestion de la Formation et le Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences. - j'ai écris toutes les procédures administratives (recrutement, départ de congés, évaluation des performances, immersion en milieu professionnel,, formation... ) - je m'occupe des stagiaires académiques - je m'occupe de l'ingénierie formation, rédaction des cahiers de charge, choix des cabinets, etc... ) - je m'occupe du budget de la Direction des Ressources humaines - je m'occupe des recrutements, des entretiens d'embauche Formations Pas de formation renseignée Réseau