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Si vous voulez apprendre à surfer, de nombreuses écoles existent en Australie. Comptez 80 AUD pour 1h de cours particulier. Plongée sous-marine La plongée sous-marine et le snorkeling sont incontournables en Australie. La Grande Barrière de Corail à l'est, et Ningaloo Reef à l'ouest sont les deux plus beaux spots pour la plongée. Si vous êtes débutants, de nombreux cours sont disponibles, notamment à Cairns. Randonnées en Australie Randonner en Australie est l'activité la plus accessible. Sport et Autres Activités à Sydney, Divertissement en Australie - EasyExpat.com. La randonnée la plus typique est le bush walking: dans le Bush australien et les parcs nationaux, on trouve de très beaux sentiers de randonnée. La ballade peut se faire à pied, à vélo ou à cheval, suivant les envies. (lire la suite) Le Golf le golf est un sport très apprécié en Australie. Vous n'aurez aucun mal à trouver un terrain de golf, généralement situés près des grandes villes. L'Australie compte 6 parcours, classés parmi les 100 meilleurs mondiaux, dont le Barnbougle Dunes (Tasmanie) ou encore le Royal Melbourne (Victoria).
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Nous avons recensé pour vous les hôtels, camping-cars, circuits et croisières qui proposent des formules de séjour pas cher, ou des offres spéciales ponctuelles. Nous actualisons...Aujourd'hui, les choses ont quelque peu évolué en entreprise et le droit du travail australien privilégie la souplesse, la flexibilité, la facilité d'embauche et de licenciement. Le cadre juridique régissant les relations du travail en Australie est le Workplace Relations Act 1996, amendé par le Workplace Relations Amendment Act 2005. Ce code a permis la mise en place des conventions collectives du travail (appelés awards), qui apportent un cadre minimum aux conditions d'emploi. Travailler dans le sport en australie 2018. Plusieurs thèmes clés figurent dans chaque convention collective, dont: les horaires de travail, la rémunération, les primes, les absences et les congés, les jours fériés, ou encore les procédures en cas de litige ou de licenciement abusif. Chaque industrie a donc son propre « award », avec des règles propres à chaque poste. Au moment de l' embauche en entreprise, l'employeur doit préciser à quelle convention collective votre poste est associé. Attention à ne pas accepter un salaire inférieur à celui indiqué dans votre convention collective.