Titre Rncp Niveau 7 Psychologue Du Travail - Cnam Hauts-De-France
Certaines situations professionnelles peuvent être difficiles à comprendre ou à dépasser. Ces situations peuvent alors engendrer du stress, de l'épuisement voire un mal être que l'on ne parvient pas à surmonter. Emplois : Psychologue Du Travail, 59000 Lille - 1 juin 2022 | Indeed.com. Rebondir après les écueils De la même façon, reprendre une activité professionnelle après un arrêt maladie ou un licenciement peut parfois s'avérer difficile et nécessiter un accompagnement. Face à des questionnements liés à votre vie professionnelle, ou suite au vécu d'un évenement difficile en lien avec le travail, échanger avec un professionnel est parfois nécessaire. Consulter un psychologue du travail peut vous aider à comprendre les sources du mal être que vous ressentez et à identifier les leviers d'actions à mobiliser pour avancer. Interventions en entreprise Intervention en entreprise Permanence psychologique Bien être et efficacité au travail sont étroitement liés. Tout salarié peut, à un moment ou un autre dans sa carrière, être confronté à une perte de motivation au travail, une difficulté à surmonter les changements dans l'organisation ou encore une perte de repères professionnels.
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Je suis formée en Intelligence émotionnelle, PNL et hypnose. J'ai suivi également des formations en psychopathologie clinique. Diplômée en Ressources Humaines, mes expériences se sont toujours orientées autour de l'individu. Mon approche s'axe princip... Et si vous osiez, osiez être, osiez être celui que vous êtes profondément? Vous vous sentez: anxieux, honteux, traversé/e une période dépressive voire un burn-out, en manque de confiance, coupable de …, trahi/e par…, rejeté/e par …, abandonné/e par … Vous vivez quelque chose de l'ordre: d'une inju... Psychologue du travail lille.fr. Psychanalyste Active Intégrative, je propose une approche moderne, visant l'efficacité thérapeutique, l'autonomisation du patient et un travail cadré dans le temps. Je reçois adultes et adolescents dans mon cabinet situé à La Madeleine, aux portes de Lille. Un évènement douloureux, des situations qu... J'accompagne les hommes et les femmes, jeunes et moins jeunes, dans leur évolution personnelle et professionnelle.
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Accueil / Psychologie travail Hauts-de-France Nord Lille Psychanalyste (Ecole Européenne de Philosophie et Psychothérapie Appliquée), coach professionnelle certifiée et coach scolaire certifiée (Coachingways école accréditée par ICF), pour les Adultes, enfants, adolescents - en séances individuelles. Master Psychologie - Travail & Santé - Psychologie de l'intervention et du conseil dans les organisations | Université Catholique de Lille. Je vous acceuille au sein de mon cabinet à Sainghin-en... Ce cabinet ne montre pas ses disponibilités, mais vous pouvez lui demander une consultation: Psychologue clinicienne et psychothérapeute depuis 25 ans, spécialisée en périnatalité (15 ans d'expérience sur le Pôle Femme, Mère, Nouveau-né du CHU de Lille), je reçois les mères, les pères, les bébés et/ou les fratries en demande de parole ou de soutien pour vivre le mieux possible la période si... Titulaire d'une licence en psychologie, je maîtrise également différentes techniques pour venir en aide à chacun. -Maître praticien Hypnose Ericksonienne certifiée FFHTB -Hypnose spirituelle: thérapie de vies antérieures et libération des Âmes -PNL -Reiki second degré -Hypno baby - Formatrice en Hy... Thérapeute conjugal et familial, hypnothérapeute, je m'intéresse en premier lieu à la relation entre l'individu et ses proches (famille, couple, cercle d'ami).
Echanger, partager pour comprendre et réduire la souffrance au travail Vous n'éprouvez plus de bien-être au travail, vous ressentez de la souffrance et de plus en plus de difficultés: stress, peur, énervement, épuisement, burn out, troubles du sommeil, troubles musculo-squelettiques, dépression, absentéisme,... S'il est difficile d'en identifier l'origine, cette souffrance est régulièrement liée à l'ennui, la perte de sens, un conflit avec les collègues ou la hiérarchie, le harcèlement, l' agressivité du public voire l 'isolement professionnel. Discuter, échanger, partager, mettre des mots, c'est l'occasion de prendre de la distance. Il est alors possible de réinvestir autrement le travail. Psychologue du travail lille de la. Comme dans la supervision individuelle, la supervision collective intervient souvent lors d'un moment de souffrance partagée par les membres du collectif, comme par exemple: un dysfonctionnement organisationnel, une structure anomique, c'est-à-dire sans plus aucune organisation de travail, ou une organisation « anarchique », une équipe en quête de sens, un manque d'efficacité, une usure ou une fatigue importante, un stress débouchant sur de l'absentéisme ou provoquant des maladies, des conflits courants au sein de l'équipe,...