Projet De Formation Caferuis
Éthique, déontologie, secret et discrétion professionnels. UF3 – Analyse des groupes, des institutions et de l'organisation: 100 heures Outil de management d'équipe. Différents types de management. Autorité, responsabilité, délégation ascendante et descendante. Techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion. Techniques de résolution de conflits. Communication. Techniques d'entretiens individuels. Relations emplois, compétences, qualifications. Principaux mécanismes de formation. Techniques d'évaluation des compétences. UF4 – Gestion administrative et budgétaire: 60 heures. Gestion administrative. Planification, logistique NTIC. PRÉSENTATION DE LA FORMATION AU CAFERUIS. Indicateurs de tableaux de bord. Droit du travail. Règles et procédures relatives à l'hygiène et sécurité technique d'élaboration d'un rapport d'activités informatique et libertés. Constitution des fichiers. Droit d'accès aux dossiers. Gestion budgétaire. Mécanismes comptables (notions). Compte de bilan et de résultats. Analyse des coûts techniques budgétaires (fonctionnement, investissement, trésorerie).Projet De Formation Caferuis En
Formations supérieures > CAFERUIS Les cadres du secteur social et médicosocial assurent l'encadrement d'une équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une mission confiée par une institution. Ils dirigent un service, dynamisent et accompagnent l'équipe dans le cadre du projet d'établissement. Le caferuis à l'efpp en 1 minute from EFPP on Vimeo. Projet de formation caferuis francais. Des étudiants caferuis témoignent de leur formaton à l'efpp from EFPP on Vimeo. Public La formation au CAFERUIS est ouverte aux candidats qui d'un des diplômes suivants: Diplôme au moins de niveau III, délivré par l'État et visé à l'article L. 451-1 du Code de l'action sociale et des familles: DEASS - DEES - DEEJE - DEETS - DCESF Diplôme homologué ou inscrit au Registre National de Certifications Professionnelles (RNCP) au moins de niveau II. Un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau III visés par le Code de la santé publique ( infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, etc. ) et de deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine social ou santé publique.
Les candidats fournissent des attestations de leur (s) employeur (s) justifiant de fonctions et/ ou missions exercées permettant de valider les expériences professionnelles d'encadrement (hiérarchique ou fonctionnel); - Justifier d'un des diplômes d'auxiliaire médical de niveau 5 figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d'expérience professionnelle. Aucune expérience professionnelle n'est exigée lorsque les candidats visés au 3° occupent une fonction d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel dans tout organisme public, privé, associatif relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire - Justifier d'un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau 6 - Justifier d'un diplôme au moins de niveau 5, délivré par l'Etat et visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.