Cse Crédit Agricole Alpes Provence
Avantages dans les grands groupes > Crédit Agricole Dans le groupe Crédit Agricole, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 10852 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise. Un aperçu des avantages salariés à travailler chez Crédit Agricole est donné sur cette page. Les moyennes présentées ici ont été calculées sur la base des entreprises du Groupe Crédit Agricole référencées par Avantage-Entreprise. Vous pouvez aussi consulter le détail des avantages par entreprise du groupe Crédit Agricole, ou nous aider à completer les informations sur ces avantages salariés. Crédit Agricole Amundi Crédit Agricole CIB CREDIT AGRICOLE LEASING & FACTORING CACEIS Square Habitat Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Comité D Entreprise Crédit Agricole Sud
5 ème rencontre fournisseurs. Actionnaires et investisseurs ACTIONNAIRES, INVESTISSEURS, ANALYSTES, ACTIONNAIRES INDIVIDUELS, AGENCES DE NOTATION… Rencontre par la Direction générale d'investisseurs et analystes. Échanges avec les agences de notation. Dialogue avec les actionnaires individuels (Club des actionnaires, Comité de liaison, réunions d'actionnaires, newsletters mensuelles). Assemblée générale annuelle. Transparence, fiabilité et clarté de l'information. Rentabilité durable. Gouvernance responsable. Gestion prudente des risques. Road shows et conférences actions et dettes. Road shows Gouvernance et ESG. Publication des résultats trimestriels, Document d'Enregistrement Universel, Rapport intégré, Guide de l'actionnaire. Numéro d'appel gratuit pour les actionnaires individuels. Réunions d'actionnaires dans les territoires des Caisses régionales. Politique de distribution équilibrée. Clients CLIENTS PARTICULIERS, AGRICULTEURS, PROFESIONNELS, ENTREPRENEURS, ENTREPRISES, ASSOCIATIONS, COLLECTIVITÉS… Dispositifs d'écoute client, suivi de la satisfaction clients via de Recommandation Client (IRC).
Comité D'entreprise Crédit Agricole Alsace
La Fondation d'Entreprise Crédit Agricole Nord de France Construire durablement, avec les Acteurs du Territoire. Le Crédit Agricole Nord de France soutient depuis son origine de nombreux projets porteurs d'intérêt général au cœur de son territoire, les départements du Nord et du Pas de Calais. Pour pérenniser cet engagement, le structurer et l'amplifier, il a créé une Fondation d'Entreprise. Celle-ci a vocation à soutenir des projets et initiatives porteuses de développement et de sens dans cinq domaines correspondant à des enjeux-clés pour sa région: Lien et accompagnement social Enseignement supérieur & excellence pédagogique Développement socio-économique Préservation et transmission du patrimoine Recherche médicale Sa Fondation d'Entreprise illustre la volonté du Crédit Agricole Nord de France d'agir en partenaire durable pour les acteurs de son territoire. Conseil d'Administration Il est composé de représentants des administrateurs, dirigeants et salariés du Crédit Agricole Nord de France et de personnalités qualifiées choisies pour leurs compétences personnelles dans les domaines qui sont ceux de la Fondation.
Site de Dijon - Marie-Claire ALAUX - 03 80 63 53 96 Site d'Auxerre - Sandrine GALLIMARD - 03 86 31 11 34 Site de Troyes - Anne-Marie VEZIEN - 03 25 71 42 23 Mesures COVID: priorité au télétravail. Livraisons sur rdv.