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August 1, 2024, 1:58 pm

Le chargé de recrutement estime le savoir-faire et le savoir-être des candidats et leur adéquation aux besoins et à la culture d'une entreprise. C'est donc une mission sensible, qui s'exerce avec rigueur, tact et professionnalisme. En tant que candidat au poste de chargé de recrutement, vous êtes dans une position inédite, mais avez en main toutes les cartes pour réussir. Consultez notre exemple de CV de chargé de recrutement et maximisez vos chances de décrocher un entretien grâce aux conseils avisés de nos spécialistes. Commencer mon CV Voir tous les modèles Modèles de CV de chargé de recrutement Comme vous le savez si bien, le curriculum vitae est une des pièces maîtresses du processus de recrutement. Aidez-vous de notre outil de création de CV en ligne pour réussir le vôtre. Choisissez parmi nos modèles de CV une mise en page claire et soignée, dont la structure témoignera de votre professionnalisme. 6 conseils gratuits pour réussir votre CV de chargé(e) de recrutement Suivez nos meilleurs conseils pour un CV accrocheur et efficace, qui saura convaincre le recruteur.

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Car une expérience longue, pour un recruteur, peut être mal comprise si elle ne montre aucune évolution dans le poste. Elle peut lui donner une impression de stagnation, et peut amener le recruteur à craindre une mauvaise adaptabilité de votre part ou une incapacité à évoluer. Instinctivement, le recruteur aussi va bien sûr corréler cette expérience très longue à votre souhait de redevenir ingénieur d'études, ce qu'il faut éviter. » 4 - Détail de vos postes: précisez vos résultats « Les descriptions de fonctions sont majoritairement basées sur les responsabilités qui vous ont été confiées, et non pas sur les résultats que vous avez obtenus. Il faut se mettre à la place du recruteur: ce dernier se doute qu'en tant que « chef de projet » vous avez « pris en charge et géré plusieurs projets », « conduit des recettes » ou « formé des utilisateurs », car il s'agit d'une des bases de votre métier. Mieux vaut décrire à cet endroits les contributions majeures que vous avez apportées à vos employeurs et par vos réussites, ainsi que les moyens mis en œuvre pour les atteindre.

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Le chargé de projet a la possibilité d'intégrer une école de management, de gestion ou même de commerce. Il peut également opter pour un cursus universitaire. D'ordre général, un niveau Bac+3 à Bac+5 est requis pour occuper ce poste. Les diplômes suivants sont à privilégier pour vos études: une licence professionnelle en communication; une licence professionnelle STS méthodes de conception et de production; un master en management; un master en gestion de projet; un BUT gestion administrative et commerciale des organisations. Certains organismes proposent également des certifications professionnelles, comme le CQP chargé de projets industriels. Quelles sont les évolutions professionnelles d'un(e) chargé(e) de projet? Comme évoqué précédemment, le chargé de projet peut s'orienter vers de nombreuses activités professionnelles telles que le marketing, les ressources digitales, la culture ou l'événementiel. Il peut aussi se tourner vers d'autres fonctions ou professions: Directeur d'un département recherche & développement; Responsable des systèmes d'information; Directeur de projet; Consultant indépendant pour la gestion, l'assistance et la maîtrise d'ouvrage.

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Accroches CV Chef de projet évènementiel – les exemples de présentation CV pour un chef de projet événementiel en recherche d'emploi. Il est tout d'abord bon de savoir les profils recherchés régulièrement et les savoirs-faire demandés. Chef de projet évènementiel: savoirs-faire les plus demandés Conseiller un client Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants Identifier les besoins d'un client Organiser la logistique d'un évènement Organiser un évènement Accroches CV chef de projet évènementiel Exemple 1 Chef de projet évènementiel, polyvalente, active, organisée et spontanée « Organisatrice opérationnelle d'évènements. Après 18 ans d'expérience dans l'organisation évènements et après avoir participé à l'essor du Raid Amazones, je suis à la recherche d'un nouveau challenge. Gestion et développement, communication et l'évènement sont des secteurs passionnant dans lesquels je souhaite continuer à apprendre et transmettre mon savoir. Maîtrise des logiciels office. » Exemple d'accroche CV Chef de projet évènementiel « Passionnée de sport, dynamique et à l'écoute je souhaite développer mon expérience acquise sur des évènements sportifs majeurs.

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Insistez sur votre expérience Détaillez votre expérience passée et les compétences acquises. Expert des techniques de recrutement, vous êtes impartial et laissez de côté tout biais pour choisir les meilleurs candidats pour l'entreprise. Mettez en avant votre sens de l'humain Bon communicant, vous savez mettre les candidats à l'aise. Fin psychologue et expert de la communication non verbale, vous décelez les non-dits et détectez les traits de caractères de chaque candidat. Ces atouts comptent pour votre futur employeur. Détaillez votre connaissance des nouvelles technologies De nos jours, un chargé de recrutement se doit de connaître l'informatique et les outils de sourcing digital. Listez ces compétences et les logiciels maîtrisés. Montrez vos capacités d'organisation Fin limier qui remonte une piste ardue et trouve la perle rare pour un poste difficile à pouvoir, ou professionnel extrêmement efficace face à la déferlante de candidatures, votre sens de l'organisation est votre point fort.

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1993 a 1998 FERPEC transportadora ltda, Três Rios, Brèsil. Associé-gestionnaire. Entreprise de transport routier poids lourds. 1990 a 1992 Fazenda Barra Mansa, Rio Preto, Brèsil. Gestionnaire. Ferme spécialisé dans l'élevage de bovins et culture du Café. Prise en charge écologique de pâturages, culture de café organique, pépinière, reboisement.

2007 Logements à Genève. Avant projet pour un ensemble de logements composé par cinq bâtiments. 2006 - 2007 Casa Jardim, Rio de Janeiro. Permis de construire de la maison d'Elizabeth et Christian de Portzamparc à Rio de Janeiro. 2006 - 2007 Centre de congrès Riocentro, Rio de Janeiro. Projet de réhabilitation pour les Jeux Panaméricains de 2008. 2005 - 2006, logements et bureaux, Monaco. Permis de construire pour un bâtiment de logements et bureaux à Monaco. 2004 Atelier CHRISTIAN DE PORTZAMPARC, Paris. Architecte stagiaire sur différents projets de bureaux, logements et mediathèque à Paris. 2003 Atelier CHRISTIAN DE PORTZAMPARC, Rio de Janeiro. Stagiaire en architecture dans le projet de la Cité de La Musique de Rio de Janeiro. 2001 a 2002 CDCA arquitetura, Rio de Janeiro, Brèsil. Stagiaire en architecture sur différents projets: shopping centers, stades de football, complexe sportifs. 1998 a 2001 FERNANDES FORTE arq. e eng. ltda, Rio de Janeiro, Brèsil. Associé-gestionnaire. Maîtrise d'oeuvre complète.