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Merci, glad Grand Fan de Karalove Age: 62 Localisation: midi Pyrénées 82 Date d'inscription: 12/12/2009 Sujet: Re: [RECH] Lara Fabian - Si tu m'aime (kok BK) Ven Fév 10 2012, 12:51 C'est parti Pat Pat31 Grand Fan de Karalove Age: 71 Localisation: TOULOUSE Date d'inscription: 30/10/2006 Sujet: Re: [RECH] Lara Fabian - Si tu m'aime (kok BK) Ven Fév 10 2012, 14:20 Bien reçu, merci pour le suivi, Glad! a++ Contenu sponsorisé Sujet: Re: [RECH] Lara Fabian - Si tu m'aime (kok BK) [RECH] Lara Fabian - Si tu m'aime (kok BK) Page 1 sur 1 Sujets similaires » [DISPO] Lara Fabian - Au loin la-bas (MP3/KOK) » [DISPO] Lara Fabian - Le roi est une femme (MP3/KOK Tica) » [DISPO] Lara Fabian et Maurane - Tu Es Mon Autre (kok/mp3) » [DISPO] SAISIR LE JOUR - Lara Fabian » [RECH] Clémence - Où es-tu? Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum karalove:: SALON DES ECHANGES DE KARAOKES:: ECHANGES DE KOK (Suivis obligatoires) 3 fichiers par jour Sauter vers:

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Qui suis-je? - Sefyu... tu sues Qu? estime vouloir essuyer son enfance par le crime et qu? assume? Qui suis-je? Le bitume, la thune, l? infortune, la coutume Tu l? aimes, t? es pas muslim et ça t? importune Suis-je la raison de ton amertume, la... Tendre est l'Âme - Frànçois and The Atlas Mountains... passe l'heure qui l'espère Qui l' enlace et qui prend son âme Hihé hi hou Viendra celui qui désespère Un peu comme les îles sincères S'ils écoutent enfin en frère La même musique quelqu'un l' aime -t-il? Tendre... Et Plus Si Affinités (Ouverture) - Michel Fugain..., mais sérieux s'abstenir. J'suis comme vous, moi J'ai besoin d'amour et plus si affinités D'un peu d'humour et plus si affinités Et d'la tendresse et plus si affinités J'veux qu'on m' enlace et plus si affinités J'veux qu'on m'embrasse... Quand tu me dis je t'aime - Victor Hugo - Aperto Libro Nulla Dies Sine Linea - On ne joue pas avec les sentiments. J'Aime, J'Aime - Patrick Alexandroni Play... J' aime, j' aime Quand tu m'embrasses Quand je t' enlace Nos longs silences Et nos rires d'insouciance Qui en disent tant J' aime, j' aime... LAmour En Face - Thierry Amiel Play... regarde que moi... Que ceux qui ont aimé me pardonnent De ne pas croire à tout ce que je vois Un hiver tombe sur ma vie Comment voir l'amour en face Quand quelqu'un d'autre t' enlace Un hiver tome sur mes...

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L'agent contractuel doit avoir été employé depuis plus d'un an à temps complet ou en équivalent temps plein à la date de prise d'effet du temps partiel 3. 2 Pour les agents contractuels reconnus travailleurs handicapés ou autres Lorsqu'ils relèvent des catégories suivantes de l'article L. 5212-13 du code du travail et après avis du médecin de prévention: Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées mentionnée à l'article L.

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Il met aussi fin au contrôle du médecin-expert agréé pour la première durée de trois mois. Le casse-tête des remplacements D'après Pierre de Rotalier, médecin de prévention du centre de gestion de Loire-Atlantique (300 collectivités, 16 300 agents), il arrive que le temps partiel thérapeutique suscite des réticences parce que les agents ne sont pas remplacés sur leur temps ­d'absence. « Les agents s'inquiètent de savoir qui va faire le travail à leur place », rapporte-t-il. Dans les petites collectivités, la difficulté n'est pas seulement budgétaire. Il s'agit aussi de remplacer partiellement des « couteaux suisses », les postes étant très polyvalents, et donc de former des personnes pour quelques mois seulement. Les remplaçants font figure de perles rares. « Il n'y a pas de "remplaçants volants" prédésignés pour appuyer les services en déficit de personnel », regrette le médecin. Le télétravail apporte une latitude Florence Carruel, médecin du travail [Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis) 2 000 agents • 67 900 hab. ]

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Chapitre I Le temps partiel sur autorisation et le temps partiel de droit B - Le temps partiel de droit 1. Les bénéficiaires Le service à temps partiel de droit concerne tant les fonctionnaires titulaires et stagiaires que les agents contractuels de droit public, sous réserve que ces derniers remplissent des conditions particulières. Ces dispositions sont fixées par l'article L. 612-3 du CGFP (anciennement article 60 bis de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984) et par le chapitre II du titre II du décret n° 2004-777 du 29 juillet 2004. Seront distingués le statut de l'agent, s'il occupe un emploi... 2. La demande de l'agent 3. La compétence liée de l'autorité territoriale

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Il autorise les agents publics civils élevant un enfant de moins de trois ans à cumuler la période non travaillée de leur temps partiel annualisé sur une durée limitée dans le temps, à l'issue de leur congé de maternité, d'adoption ou de paternité et d'accueil de l'enfant. Il s'agit pour l'agent de bénéficier d'une période d'absence supplémentaire sans pour autant voir sa rémunération suspendue. Il commence par une période non travaillée, qui ne peut être fractionnée et qui ne peut excéder deux mois. Le temps restant à travailler est aménagé sur le reste du cycle des douze mois, selon une quotité de service de 60%, 70%, 80% ou 100%, afin que l'agent assure l'intégralité de sa quotité de service à temps partiel annualisé.

Ainsi, « à chaque fois, il faut inventer une solution, souligne-t-elle. Selon les capacités de l'agent et les besoins du service, on tente de trouver quelque chose qui correspond, sans surcharger le reste de l'équipe ». Quand un agent est reconnu comme étant en situation de handicap, la mise en place du temps partiel thérapeutique peut s'accompagner d'un aménagement de son poste et de son environnement de travail, financé par le FIPHFP. Mais il est parfois nécessaire d'organiser un changement de poste, voire une reconversion. L'agent peut y voir une opportunité. « L'un des effets inattendus, à mon sens, est l'ouverture à d'autres pistes pour les agents plus prompts à engager une mobilité professionnelle, voire qui en expriment le besoin et l'envie », remarque ­Dolorès ­Laope. « Nous avons ainsi accompagné deux agents sur d'autres postes que ceux d'origine dans une dynamique de rebond vers une nouvelle phase de leur vie professionnelle. » Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 met fin à l'obligation d'avoir été en arrêt de maladie pour avoir droit au temps partiel thérapeutique.