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Ce court sondage en cinq questions s'intéresse aux trajets domicile/travail de vos employés et aux coûts associés. Ces informations peuvent se révéler très utiles si vous envisagez de lancer un programme de navette. Questionnaire intranet entreprise electricien. Conçu spécialement pour les employés, ce sondage en 14 questions permet d'évaluer la direction globale de l'entreprise. Les questions portent sur la disponibilité des responsables, l'utilisation des ressources, les compétences et les aptitudes de l'équipe de direction et la gestion financière. Ce sondage en 14 questions offre la possibilité aux employés de donner leur avis sur le professionnalisme, la gestion des conflits, la communication et plus encore au sein de leur service. Ce sondage en 17 questions permet aux employés d'évaluer chaque responsable sur différents points, tels que la disponibilité, l'aptitude à formuler des commentaires constructifs, la formation, les compétences décisionnelles, etc. Destiné aux employés, ce sondage en 14 questions permet d'évaluer l'efficacité et la dynamique d'équipe sur des aspects tels que la collaboration, la flexibilité, le professionnalisme et la fiabilité.

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Interrogez les nouvelles recrues et les candidats à l'embauche sur leur expérience avec les recruteurs. Ce sondage en dix questions porte essentiellement sur la réactivité du recruteur, son professionnalisme, sa serviabilité et son amabilité. Ce court sondage en trois questions évalue rapidement la façon dont votre entreprise exploite les réseaux sociaux et les sites de recrutement pour dénicher ses nouvelles recrues en ligne. Exemples gratuits de questionnaires en ligne Internet. Ce court sondage en trois questions porte sur les types de réseaux sociaux utilisés par votre entreprise. Réveillez votre curiosité avec SurveyMonkey

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Ce questionnaire vise à recueillir votre avis sur l'actuel Intradel, afin d'identifier clairement vos attentes et d'optimiser ainsi la réalisation du nouvel Intranet. réponse obligatoire Question 1 Votre Région ou Service: réponse obligatoire Question 2 Votre métier: réponse obligatoire Question 3 A quelle fréquence utilisez-vous Intradel? Plus de 3 fois par jour 1 à 3 fois par jour Moins de 3 fois par semaine Rarement Jamais Question 4 Si vous utilisez rarement ou jamais Intradel, pour quelles raisons? Questionnaire intranet entreprise sa. Si Autre, merci de préciser Pas d'utilité, pas de besoin, mon métier ne s'y prête pas Manque d'information sur comment et pourquoi s'en servir Pas d'accès réseau ou d'ordinateur Pas de compte utilisateur Autre réponse Commentaires Question 5 Eprouvez-vous des difficultés à naviguer sur le site Intradel? Si OUI, dans quelle zone du site en particulier et pourquoi? OUI NON Commentaires réponse obligatoire Question 6 Pour quelles raisons utilisez-vous le plus souvent Intradel? Applications pour mon métier Source documentaire pour mon métier Procédures administratives (ex: demande de congés) Informations générales (ex: annuaire, présentations ENDEL ENGIE etc'…) Question 7 En tant qu'utilisateur, quelles sont les informations dont vous avez besoin QUI NE FIGURENT PAS sur Intradel?

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Application des sondages destinés aux RH Évaluation des performances. Nous vous proposons plusieurs modèles de questionnaires destinés aux ressources humaines pour vous aider à rassembler des informations sur les performances de vos équipes, de la direction, des différents services et des employés. Posez des questions du type « Comment jugez-vous les interactions entre votre équipe et les clients? L'intranet : quels avantages pour votre entreprise ?. » ou « Comment jugez-vous la communication au sein de votre service? », afin de mieux comprendre les dynamiques individuelles et d'équipe, ainsi que leur impact sur les performances dans diverses situations. Satisfaction globale des employés. Une simple discussion avec vos employés peut suffire à savoir ce qu'ils pensent de leur travail et de l'entreprise en général. Un changement au niveau des politiques, de la gestion ou des avantages peut faire toute la différence entre des employés heureux et efficaces, et un taux de rotation élevé. Pour prendre la température et évaluer le moral des troupes, il peut s'avérer utile de poser différentes questions, telles que: « Au cours d'une semaine type, combien de fois vous sentez-vous stressé au travail?

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Vous souhaitez poser des questions aux visiteurs pour améliorer votre site Internet? Je vous propose quelques exemples pour construire votre propre questionnaire en ligne. La vie d'un site d'un site Internet est faite d'évolutions, voire de révolutions. Pour les anticiper, une analyse statistique des consultations vous donnera des indications précieuses sur les comportements de vos utilisateurs. Le problème: les statistiques répondent souvent à la question « quoi? » alors que vous avez besoin de savoir « pourquoi? ». L'idéal est de pouvoir mener des tests utilisateurs. C'est moins lourd et moins cher qu'on pourrait le penser, mais ça reste un investissement. Questionnaire intranet entreprise sur le plan de la ville. Une solution intermédiaire consiste à proposer un questionnaire de satisfaction à vos utilisateurs. Avant de construire votre questionnaire, remettez-vous au clair sur les objectifs de votre site Internet: informer, vendre, distraire, générer des contacts? Ecrivez ces objectifs sur une feuille A3 et affichez-les pour vérifier le bien-fondé de vos questions.

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Trois conditions de succès Sélectionnez soigneusement vos questions Ne retenez que les questions dont vous pourrez exploiter les réponses et les traduire en actions. Plus c'est long, moins c'est bon! Plus il y a de questions, plus le visiteur risque d'être rebuté. Évitez de demander des éléments que votre outil d'analyse statistique peut vous donner. Questionnaire sur la mise en place de l'intranet au sein de l'entreprise | 2122. Testez les questions auprès de 2-3 personnes et demandez-vous pour chaque réponse: en quoi cela va m'aider à améliorer mon site? Soyez spécifique si vous vous interrogez sur une fonctionnalité en particulier: le moteur de recherche vous a-t-il aidé à trouvé facilement l'information recherchée? avez-vous déjà cliqué sur un des liens présents dans le carrousel de la page d'accueil (carrousel que mon patron a imposé parce qu'il trouve ça dynamique mais j'ai besoin d'un soutien pour le faire changer d'avis)? Embarquez les utilisateurs Il y a de grandes chances pour que beaucoup soient des visiteurs réguliers. Adoptez une posture humble (sans flagornerie, hein…) et engageante, jouez sur les intérêts communs.

Question 8 En tant qu'utilisateur, quelles sont les informations PRESENTES sur le site qu'il est pour vous DIFFICILE DE TROUVER? réponse obligatoire Question 9 Sur la bande des applications située en page d'accueil de l'Intradel, lesquelles jugez-vous les plus utiles? Espace Campus Accueil ENDY Annuaire Réseau des Experts Techniques Endel'Job HR Acces Pégase 3. 0 Carole Accords - Cadre Devis Juridique EVE Vdoc Infocentre Senergy Acciline Titan Yammer Tamtam Maintenance 3. 0 Commentaires réponse obligatoire Question 10 L'espace va être totalement revu. Quels thèmes souhaiteriez-vous voir apparaitre sur l'intranet? Question 11 A quelle fréquence utilisez-vous le moteur de recherche? Plus de 3 fois par jour 1 à 3 fois par jour Moins de 3 fois par semaine Rarement Jamais réponse obligatoire Question 12 Etes-vous satisfait des différents critères du moteur de recherche? Si NON, pourquoi? Sur quel(s) critère(s) souhaiteriez-vous que les recherches se basent? Exemple: Mots clés, Date de dernière modification... OUI NON Commentaires Question 13 Pour la refonte de l'Intradel, quel aspect du site devrait selon vous ETRE MODIFIE?

Référence: pdc1753647 Référence origine: 82004680, 83959206, C5NN7N225A, E6NN7223AA Voir le produit

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