Avocat Spécialisé En Droit Du Travail À Bruxelles - Novalis Cabinet D’avocats

Les domaines d'intervention d'un avocat en droit du travail Le rôle d'un avocat spécialisé en droit du travail à Bruxelles est de protéger les intérêts de son client qu'il soit salarié ou employeur tout en se référant à la réglementation relative au code du travail, mais aussi à la convention collective. Comme tout spécialiste du droit, un avocat a pour mission d'assister son client lors de la rédaction des écrits comme les contrats de travail (durée déterminée, indéterminée, temps plein ou temps partiel), les lettres de rupture de contrat, le règlement intérieur de l'entreprise, etc. Une de ses tâches principales est aussi le conseil: en cas de démission, de rupture conventionnelle ou tout simplement de relations de travail houleuses. Chomé & associés Cabinet d'avocats à Bruxelles avocats spécialisés. Il est aussi compétent pour résoudre des conflits professionnels à l'amiable, accompagner un client jusqu'à la saisine des tribunaux pour des procédures concernant, par exemple, un licenciement abusif, un cas de harcèlement moral, et répondre présent lors de la présentation du dossier devant les conseillers prud'homaux.

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Les litiges avec votre employeur concernant votre contrat de travail, votre licenciement, la prise d'un crédit temps ou d'un congé parental, le harcèlement au travail, l'utilisation d'Internet, les caméras au travail et d'autres questions auxquelles vous devez personnellement faire face peuvent avoir un impact majeur sur votre vie personnelle et professionnelle. Des événements tels qu'un accident du travail ou des conflits avec les autorités fiscales concernant le statut de faux indépendant lorsque vous travaillez en qualité de sous-traitant peuvent également devenir complexes. En cas de conflit avec votre employeur dans le cadre des conditions de travail, il est préférable de se faire assister par un spécialiste dans ce domaine. Accueil | QDLI projet. Si vous êtes au chômage et que votre allocation de chômage ou votre revenu d'intégration a été suspendu, il y a de fortes chances que vous rencontriez des difficultés financières. La perte d'allocations temporaires ou permanentes pour les personnes handicapées ou une perte soudaine de montants préalablement versés par l'Institut national d'assurance maladie-invalidité (INAMI) peuvent grandement impacter votre situation financière.

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