Pouvoirs Du Signataire D'Un Contrat
L'associé qui signe un contrat en son nom personnel et au nom de la société n'est pas soumis à une double signature. Une seule signature suffirait à octroyer la qualité de cocontractant à l'associé signataire de ce contrat. Décider autrement serait imposer un redoutable formalisme ad validitatem que la loi ne prévoit pas. Signature d un contrat par une personne non habilite plus. Le double engagement du dirigeant cocontractant résulte non d'une double signature mais il suffit qu'à la signature du contrat, on mentionne clairement les deux qualités à savoir: qualité de personne physique agissant en son nom personnel et qualité de représentant de la personne morale. Cependant il arrive souvent que ces deux qualités soient dissociées. Nous distinguerons alors, le dirigeant signant ès qualité (I) et le dirigeant ne signant pas ès qualité (II). L'associé qui signe un contrat en son nom personnel et au nom de la société n'est pas soumis à une dou I. La qualité du dirigeant signant ès qualité Le dirigeant est le représentant de la société. Il est amené à conclure des contrats avec les tiers pour le compte de la société et en son nom personnel.
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Cette jurisprudence rendue en matière de délégation de pouvoirs suffit à illustrer le mode de fonctionnement des entreprises où l'on agit sans maîtriser les risques, ce qui laisse la porte ouverte à des contentieux longs et incertains. Les décisions précitées rendues par la Cour de cassation le 19 novembre 2010 à propos d'un licenciement effectué par un directeur des ressources humaines qui n'avait pas reçu de délégation de pouvoirs expresse à cet effet, sont le fruit d'un procès long et coûteux non seulement pour les parties mais aussi pour les contribuables car il a fallu réunir trois chambres de la Cour de cassation pour résoudre une divergence au sein de celle-ci. Mise en place de procédure de délégation de pouvoirs ou de signature dans une entreprise par un notaire Première étape: mise en place d'une hiérarchie au sein de l'entreprise Le dirigeant devra élaborer un organigramme de synthèse faisant apparaître l'ensemble des salariés ou tiers à habiliter pour représenter la société dans le cadre de leur fonction ou d'une délégation expresse de pouvoir tout en définissant le contenu de leur pouvoir.Signature D Un Contrat Par Une Personne Non Habilite Plus
Pour ce faire il n'est pas nécessaire d'une double signature du dirigeant. Dans ce cas, dans un arrêt de la chambre commerciale en date du 9 mai 2018, la Cour de Cassation met l'accent sur l'importance de la mention des qualités. Ainsi, le dirigeant d'une société n'engage pas sa responsabilité personnelle lorsqu'il contracte en cette seule qualité. En guise d'illustration, par un arrêt de 2006, la Cour de Cassation a décidé que le gérant d'une société n'est pas tenu de payer les dettes contractées pour le compte de celle-ci auprès d'un architecte dès lors qu'il a contracté en sa seule qualité de gérant et non pour son compte personnel (CASS 3e CIV, 12 septembre 2006, n°03 -19. Signez les contrats avec une personne « capable » de le faire ! - WebLex. 277). Au cas particulier, la Cour relève que la mention du nom du dirigeant suivie de celle de la dénomination sociale de la société figurant sur les documents contractuels et sur les demandes de permis de construire, lesquelles précisaient, en qualité de demandeur, la dénomination de la société, le nom du gérant n'étant indiqué que sous la rubrique « nom du représentant légal ou statutaire de la personne morale ».
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Mais en cas d'incompétence de l'agent ayant signé le marché, l'entreprise est-elle en droit d'obtenir une indemnité suite à la résiliation du contrat? La réponse est positive même si le juge peut limiter le montant de l'indemnité au cas où celle-ci présente un caractère manifestement excessif au regard de la valeur des prestations exécutées. Légalisation de signature | service-public.fr. Une incompétence ne conduit pas nécessairement à écarter l'application du contrat En l'espèce, un gestionnaire comptable d'un lycée, sans disposer d'une délégation de signature, avait signé un marché portant sur la location d'un photocopieur. Suite à la résiliation du marché par la collectivité, l'entreprise réclamait l'application des clauses du contrat relatif à l'indemnisation due en cas de rupture anticipée du contrat. Selon le juge administratif, la seule circonstance que l'agent public n'était pas compétent pour signer le contrat en l'absence de délégation de signature ne peut être regardée comme un vice d'une particulière gravité de nature à conduire à écarter l'application du contrat.
Au nom de ce principe, il limite l' indemnité de résiliation qui présente un caractère manifestement excessif eu égard à la valeur du bien objet du contrat. Dominique Niay Texte de référence: CAA de Nancy, 1 ere chambre – formation à 3, 8 juin 2017, n° 16NC02112, Inédit au recueil Lebon