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Fonctionnaires À Orange En 2019 - Sud Ptt

July 12, 2024, 12:13 am
Le cumul temporaire, ou passer à temps partiel Autre option qui s'offre à vous: changer la durée de travail de votre contrat de fonctionnaire. Il s'agit en somme de demander à passer à un temps partiel. Pour cela, le fonctionnaire doit adresser une demande écrite, en recommandé de préférence, au minimum trois mois avant la date prévue de création de l'activité en Auto Entrepreneur. Il faudra aussi que l'agent présente son projet d'Auto Entreprise à la même commission de déontologie avant de pouvoir se lancer. CFDT - ORANGE - PPCR POUR LES FONCTIONNAIRES: Le compte n’est pas bon !. Si son projet est accepté, l'agent pourra exercer son activité en Auto Entrepreneur pour une durée de deux ans, renouvelable une fois. La mise en disponibilité Dans la fonction publique, la mise en disponibilité signifie littéralement une pause dans l'exercice de l'agent public. Le fonctionnaire ne percevra pas de salaire et ne cotisera plus pour ses droits à la retraite ou à la protection sociale, mais pourra réintégrer son service à la fin de cette période. Comme une disponibilité implique forcément de garder un lien entre l'agent et son administration, le fonctionnaire qui souhaite effectuer cette démarche pour devenir Auto Entrepreneur devra réaliser une demande spécifique: la mise en disponibilité pour créer ou reprendre une entreprise.

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Assume ce que tu laisses entendre sans te cacher derrière ton petit doigt. Enfin, je te répète que personne, à titre individuel, ne bénéficie de "double-statut": c'est l'un ou l'autre. Ce qui s'est passé dans cette boîte est dégueulasse, je ne pense pas qu'il soit honnête de minimiser les faits en évoquant des gens qui auraient mal supporté de passer du statut de fainéant près du radiateur à celui de salarié performant poussé au suicide. Statut fonctionnaire orange 2019 download. Sur ce "malentendu", bonne journée et bonne fin d'année.

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Les attaques frontales du gouvernement dans tous les domaines ont conduit d'autres professions à rejoindre le mouvement, les entreprises du secteur public comme l'énergie, les cheminots mais aussi les entreprises de la chimie, de la métallurgie etc … Les attaques du gouvernement contre les fonctionnaires s'intensifient. L'objectif affiché est d'économiser 60 milliards d'euros. Les mesures du PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) qui visaient à ajouter des échelons aux grilles indiciaires en 2018 sont repoussées. Statut fonctionnaire orange 2019 2020. Le gel du point d'indice est de nouveau annoncé! A Orange, près de la moitié des personnels sont fonctionnaires. La CGT se bat actuellement dans les NAO pour une amélioration des salaires pour tous les salariés, cependant la structure du salaire (grilles indiciaires) et le calcul des droits à la retraite sont différents entre les salariés de droit privé et les fonctionnaires. Cette situation nous oblige à porter des revendications salariales et de déroulement de carrières différentes pour les uns et pour les autres.

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Parcours Professionnels Carrières et Rémunération En proposant en 2017 des nouvelles grilles indiciaires innovantes, la CFDT attendait dès 2018 la mise en oeuvre d'une vraie reconnaissance de la carrière des fonctionnaires d'Orange, bloqués en fin de grilles depuis plusieurs années. Malheureusement, l'entreprise a refusé d'entendre raison malgré des propositions CFDT ambitieuses et réalistes.

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Il y a 8 heures, stvi a dit: le double-statut ça n'existe pas, chacun a choisi selon ses préférences. tu ne le connais pas mieux "Orange tire un grand profit du double statut des salarié-es et tire avantage du droit privé et de celui des fonctionnaires pour continuer " fileux, oui... fainéant, c'est un gros mensonge... PPCR, revalorisation des grilles indiciaires: des avancées, mais… | CGT Fapt Orange. je ne l'ai jamais dit, ni même pensé... Bien, je te réexplique une dernière fois, pour la beauté du geste. Tu dis pour certains salariés passer du statut de fonctionnaire à un statut de salarié du privé a été un choc insupportable... Comme personne ne s'est vu imposer un contrat privé et que chacun a pu, au contraire conserver son statut de fonctionnaire, je ne vois pas bien qui aurait pu subir un choc. De plus, quand tu évoques "le choc insupportable de passer su statut de fonctionnaire à un statut (ce n'est pas un statut, c'est un contrat, mais passons) du privé", ça me semble très clair de sous-entendus sur les conditions de travail des uns et des autres qui seraient fondamentalement différentes: dans les faits, c'est parfois vrai, mais très souvent archi-faux: c'est une idée toute faite de politicien de comptoir.

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Les contrats de la fonction publique ont l'avantage d'offrir une vraie stabilité. Aussi, il leur est plus facile de demander la mobilité d'un service à un autre et, si un service venait à disparaître, aucun risque de licenciement ne serait encouru, simplement un reclassement. Cependant, un fonctionnaire devait, jusqu'à très récemment, s'impliquer uniquement et exclusivement au service de l'Etat: pas de création d'entreprise, ni toute autre forme de missions parallèles (cours, consultation, etc.. ). France Télécom Orange : le fonctionnaire est-il encore soluble dans une SA ? | Miroir Social. Depuis peu, cette impossibilité légale de cumul a été assouplie, et une immense barrière s'est levée: dorénavant, une grande partie des fonctionnaires peuvent se déclarer Auto Entrepreneur et se lancer en parallèle dans l'activité de leur choix. Je demande des conseils pour créer mon Auto-Entreprise Les cumuls sans autorisation Le cumul libre: aucune démarche Un fonctionnaire ne sera pas dans l'obligation d'informer son employeur s'il décide d'exercer en Auto Entrepreneur (ou sous un autre statut) les activités suivantes: agent recenseur, enseignant libéral s'il est professeur fonctionnaire, missions de vendanges (pour maximum 1 mois) ou pour production d'œuvres de l'esprit (logiciels, livres, brochures, photographie…).

Ils craignent que la "batterie d'outils" mise en place ne serve aux réductions d'effectifs. 40% de contractuels? La présidente des élus socialistes Valérie Rabault a prédit à cette réforme, que le gouvernement a voulu "enfermer dans un texte technique", "le même sort que la réforme Blanquer sur l'école", de plus en plus contestée au fil de son parcours parlementaire. Statut fonctionnaire orange 2019 iso. Parmi les points "extrêmement problématiques", elle cite le recours accru aux contractuels, affirmant que "le gouvernement, sans le dire, envisage de faire passer" leur part à 40%. Jean-Luc Mélenchon (LFI) a aussi fustigé lors des débats un "mauvais texte", se posant en défenseur de l'"emploi à vie", garantie d'agents "neutres" et "incorruptibles", le PCF voyant dans le statut une protection notamment contre le "clientélisme". LR ou l'UDI-Agir reprochent pour leur part au gouvernement de ne pas avoir fait de "choix" concernant le périmètre d'intervention de l'Etat et d'opérer un "mitage du statut". Pour Olivier Marleix (LR), qui a notamment pointé l'absence de mesures pour réduire la dépense publique, le gouvernement "manque de courage".