Rapport De Stage Conduite Du Changement
Par • 2 Mai 2018 • 1 348 Mots (6 Pages) • 280 Vues Page 1 sur 6... On peut compter parmi les concurrents de TotalGaz 4 entreprises qui propose les mêmes produits et services. (Chiffres tirés du site:) [pic 14] [pic 15] [pic 16] [pic 17] 3- LE MARCHÉ VRAC ET MES MISSIONS: 3. 1- Le marché VRAC et son organisation: Je suis engagé en alternance au sein du marché VRAC de l'entreprise qui propose la vente de propane en réservoir ou canalisé. La direction du marché VRAC a pour objectif de Ses principales missions sont de développer et fidéliser les clients tout en résistant aux énergies concurrentes cela passe doc par des démarches visant à garantir un haut niveau de satisfaction client. Etude "Accompagnement à la conduite du changement" / Ressources territoires durables / Territoires durables / Parcours thématiques - Centre Ressource du Développement Durable. La direction doit aussi agir pour veiller à ce que chaque installation en clientèle soit conforme et respect aussi les règles de sécurité. Le marché VRAC en chiffre c'est: - 150 000 clients particuliers - 35 000 clients professionnels - 549 Stations GPLc - 26% de part de marché La direction marchée VRAC se compose de 13 personnes: Pour ma part je suis l'assistant de la responsable du département Ventes VRAC: Carine MIREMONT qui gère:[pic 18] - 8 secteurs découpés dans toute la France Ces 8 secteurs correspondent à: - 8 chefs de ventes qui sont rattachés à: - 73 commerciaux: - 46 pour le marché domestique - 27 pour le marché professionnel.Rapport De Stage Conduite Du Changement Climatique
Résistance et conduite du changement L'enquête de terrain Pour entamer une enquête empirique, il faut adapter une ou plusieurs méthodes voire techniques de recherche pour recueillir des données qui feront l'objet d'une vérification par la suite. Dans cette partie, nous présenterons les méthodes et les techniques ainsi que les étapes et les enquêtes sur le terrain. Les méthodes et les techniques utilisées Pour réaliser une recherche scientifique cela nécessite l'utilisation des méthodes adéquates à notre thématique, qui permettront de découvrir un aspect de la réalité. Ces méthodes, au sens général, permettront d'apporter des informations et des vérités concernant notre travail. Afin de décrire et d'analyser notre thème, nous avons utilisés la méthode et la technique quantitative, il s'agit d'un questionnaire dans le but de démontrer l'objectif de notre recherche, à savoir confirmer ou infirmer nos hypothèses de recherche. Rapport de stage conduite du changement climatique. La population d'étude Lors de notre recherche au sein de l'entreprise Tchin-Lait/CANDIA, on s'est intéressé aux employés de la direction des ressources humaines, car c'est dans celle-ci que nous avons effectuées notre enquête de terrain.
avoir et savoir comment construire les parties d'un projet de fin d'étude. Table des matières Introduction générale. Chapitre 1: le changement organisationnel 1définition 2Historique du changement organisationnel. 3Les facteurs d'évolutions du changement organisationnel. 4Les types de changement.