Niveaux Logiques De Dilts
Mis en évidence par Gregory Bateson et formalisés de manière pratique par Robert Dilts, les niveaux logiques de la pensée permettent de modéliser à quel contexte de fonctionnement se rapporte un problème donné. On distingue six niveaux successifs: Environnement: c'est le contexte dans lequel l'individu se trouve plongé. Les personnes de l'entourage, le cadre géographique, social, économique. Les contraintes temporelles qui s'imposent. Comportement: ce sont les actions que l'individu effectue dans son environnement. C'est le seul aspect qu'on puisse objectivement connaître de quelqu'un sans savoir ce qui se passe dans sa tête, les comportements étant observables. C'est d'ailleurs le fondement du courant de pensée comportementaliste (behavioriste) de la psychologie. Capacités: ce sont les compétences que possède un individu pour réaliser des comportements, qu'il le fasse effectivement ou pas. C'est donc aussi le domaine des apprentissages, permettant d'acquérir de nouvelles compétences.
Niveaux Logiques De Dilts Ma
» Le Sens et la Spiritualité: 6ème niveau des niveaux logiques de Dilts Et enfin, le sommet de la pyramide est occupé par le Sens et la Spiritualité. On est là dans un niveau qui nous dépasse mais qui concrétise notre contribution personnelle à quelque chose de plus grand que nous. C'est en quelque sorte notre mission de vie à accomplir. Le sens de notre vie. Quand celui-ci est aligné avec les niveaux inférieurs, c'est en quelque sorte le Graal … Car avoir une vocation ne suffit pas. Par exemple: « J'ai fait médecine pour améliorer, soigner, ou sauver des vies dans une démarche totalement altruiste … Mais je me rends compte que l'Environnement hospitalier et le contexte de réduction des dépenses produit des Comportements qui ne sont pas en phase avec ma mission de vie et mes Valeurs. Je ne peux pas exercer comme je le souhaiterais et cela et perturbe mon Identité. » Aligner les niveaux logiques de Dilts Vous l'avez compris, plus les niveaux sont alignés, plus les conditions sont réunies pour donner le meilleur de soi et s'accomplir au travail.
Niveaux Logiques De Dilts De
Par contre, un alignement horizontal entre les niveaux logiques « Essentiels » et « existentiels », couplé à un alignement vertical, apporte de nombreux bénéfices aussi bien aux individus qu'aux équipes et organisations: Fonctionnement en mode « Flow » Stress réduit Meilleure créativité Relations inter-personnelles dans les équipes améliorées Augmentation de l'efficacité et de l'efficience Repères et sens présent dans les actions Motivation intrinsèque qui dure dans le temps Apparition/augmentation de la résilience voire même d'anti-fragilité Il serait dommage de s'en priver… non? Accompagner la transmutation en douceur des individus et des organisations dans la facilité et la célérité. Booster l'innovation disruptive.
à force de développer plusieurs compétences, on adopte une certaine confiance en soi (croyances). Après avoir réalisé certaines choses imprégnées de certaines valeurs, on peut développer une certaine estime de soi... L'impact se fait donc dans les 2 sens. Classement des techniques [ modifier] Les niveaux logiques ont permis de classer toutes les techniques de changement en fonction du niveau auquel elles interviennent et donc de les utiliser à meilleur escient. Par exemple, les stratégies de créativité, d'apprentissage, de décision... au niveau des capacités; le réimprinting, les mentors, la marelle des croyances... au niveau des croyances; le moi secure au niveau de l'identité. Techniques liées [ modifier] Plusieurs techniques sont liées au modèle des niveaux logiques comme: l' alignement des niveaux logiques [7] qui est destiné à mettre plus de cohérence entre les actions et l'identité, les processus de motivation pour trouver du sens aux objectifs fixés ou au contraire y mettre plus de contraintes, le moi secure utilisé pour développer la conscience positive et stable de soi-même, le réimprinting enfin [8], pour réparer des événements du passé.