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Adoptez les codes de l'entreprise (autrement dit le « savoir-être »), intégrez-vous à l'équipe, soyez proactif en faisant preuve d'initiatives, émettez des suggestions avec tact si besoin… En bref, démontrez votre motivation. Etant souvent perçu par l'entreprise comme une période d'essai, le stage de fin d'étude permet aux managers de tester et d'évaluer les compétences et l'intérêt de l'étudiant. C'est donc à vous de faire bonne impression au quotidien en étant dynamique, proactif, respectueux et humble. PARLEZ DE VOTRE ENVIE D'ÊTRE EMBAUCHÉ C'est une erreur souvent commise par les futurs jeunes diplômés; ils ont tendance à ne pas faire part de leurs projets professionnels en espérant que leurs responsables y pensent et les sollicitent… Et s'ils le font, c'est de manière tardive, un mois avant de quitter l'entreprise. Agir comme un salarié, c'est aussi savoir anticiper et faire part de ses intentions! N'hésitez pas à demander à votre manager des suivis mensuels pour faire le point sur votre évolution, ses attentes, les pistes d'amélioration, etc.