Serveur Hp Bi Processeur — Groupe Force Avantages Sociaux
Navigation Inscrivez-vous gratuitement pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter Sujet: MS SQL Server 25/08/2010, 13h01 #1 Membre régulier 1 licence processeur pour un serveur bi processeur Bonjour, J'ai un serveur HP bi processeur. Que se passe-t-il si j'installe qu'une licence processeur SQL Server 2008 R2 Edition Standard? Cordialement. Le temps c'est de l'argent!!! Pas d'anomalies, ni de girafes au Kenya!!! ;-) 25/08/2010, 13h05 #2 Envoyé par kayser 1 processeur avec 2 cores? Serveur hp bi processeur pro. Ou 2 processeurs? 25/08/2010, 13h07 #3 J'ai deux processeurs Xeon. 25/08/2010, 13h18 #4 Vous devrez payer la licence pour les 2 processeurs. 25/08/2010, 13h28 #5 En fait ma question était de savoir ce qu'il se passe si j'ai qu'une licence? Est ce que l'installation de Sql server se bloque? Est ce que Sql server sera moins rapide? Est ce que les processus utilisant le deuxième processeur n'auront pas accès à Sql Server?
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5" baie(s) • aucun disque dur • 10 GigE • moniteur: aucun HPQ471066 P24848-B21 2833, 56 € HT 3400, 27 € TTC zoom HP ProLiant DL380 Gen10 - Serveur - Montable sur rack - 2U - 2 voies - 1 x Xeon Gold 5218 / 2. 3 GHz: • 32 Go RAM • Aucun disque dur • 4x Gigabit Ethernet • 8x baies échangeables à chaud • 4 ventilateurs standards • RAID 0 / RAID 1 / RAID 5 / RAID 6 • RAID 10 / RAID 50 / RAID 60 • RAID 1 ADM / RAID 10 ADM HPQ413850 P20249-B21 3258, 90 € HT 3910, 68 € TTC zoom HP E ProLiant DL360 Gen10 Plus Network Choice - Serveur - Montable sur rack - 1U - 2 voies - 1 x Xeon Silver 4314 / 2. 4 GHz: • RAM 32 Go • SAS • hot-swap 2. Serveur Rack Evolutif Bi Processeur HP : Achat / Vente Serveur Rack Evolutif Bi Processeur HP sur PC21.FR. 5" baie(s) • aucun disque dur • 10 GigE • moniteur: aucun HPQ485977 P39883-B21 3332, 61 € HT 3999, 13 € TTC 25 pièces zoom HP E ProLiant DL380 Gen10 SMB Networking Choice - Serveur - Montable sur rack - 2U - 2 voies - 1 x Xeon Gold 6226R / 2. 9 GHz: • RAM 32 Go • SATA/SAS • hot-swap 2.
6 GHz: • RAM 32 Go • SAS • hot-swap 2. 5" baie(s) • aucun disque dur • 10 GigE • moniteur: aucun HPE460237 P39123-B21 7445, 80 € HT 8934, 96 € TTC 1 pièce
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Cela comprend des tarifs préférentiels sur les aides auxiliaires telles que les deuxièmes opinions médicales, les programmes d'aide aux employés, les arrangements exclusifs des régimes enregistrés d'épargne-retraite, les solutions transfrontalières, et bien plus encore. Nous recherchons constamment des moyens de rester à l'avant-garde des solutions en matière d'avantages sociaux collectifs et d'améliorer l'étendue des services que vous proposez à vos clients. Groupe Force Avantages Sociaux · 300-6205a Airport Road, Mississauga, Ontario L4V 1E1. Pour accéder à notre gamme complète de services, veuillez visiter notre page consacrée aux services. *Les arrangements exclusifs des régimes enregistrés d'épargne-retraite ne sont actuellement disponibles qu'en Ontario. Communiquez avec nous! N'hésitez pas à communiquer avec nous en tout temps. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.
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La prime payée par l'employeur n'est pas un avantage imposable pour l'employé. Si l'employé reçoit des prestations, elles seront imposables et seront incluses dans son revenu imposable annuel. Si un employé paie une portion ou la totalité de la prime d'assurance de cette garantie L'employé qui reçoit des prestations pourra déduire de son revenu de prestations la partie des primes qu'il a lui-même payées en vertu du même employeur. Groupe force avantages sociaux de la. Le montant est déterminé selon la situation la plus récente: Depuis 1968; Depuis la dernière année où l'employé a reçu des prestations d'assurance invalidité; Depuis son adhésion. Nous conseillons à l'employeur de remettre annuellement une lettre incluant le total de la prime d'invalidité qui a été payé par l'employé et de garder cette lettre dans le dossier de l'employé. Crédit d'impôts pour frais médicaux Lors de la production de ses rapports d'impôts, l'employé pourrait être admissible à des crédits d'impôts pour frais médicaux. Il y a deux (2) crédits d'impôts possibles au Fédéral, un non remboursable et un remboursable.
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TAXES ET IMPÔTS POUR LES COMPAGNIES D'ASSURANCE Au Québec, la taxe sur le capital des sociétés d'assurance et la taxe compensatoire des institutions financières sont applicables à toutes les compagnies d'assurance. Ces taxes sont intégrées dans les primes ou perçues sur les coûts des régimes auto assurés. Le taux combiné de ces deux taxes est de 3, 48%. En Ontario l'impôt sur les primes d'assurance est applicable à toutes les compagnies d'assurance. Cette taxe est intégrée dans les primes ou perçues sur les coûts des régimes auto assurés. Le taux d'imposition est de 2% pour les régimes d'assurance d'assurance vie, accident et maladie. Taxes et Impôts – Groupe Force Avantages Sociaux inc. Il y a aussi ce genre de taxe et ou impôt dans d'autres provinces. TAXE DE VENTE Une taxe de vente est aussi applicable à l'assurance. Egalement appelée taxe sur l'assurance ou taxe sur les primes, elle est applicable uniquement au Québec, Ontario et en Manitoba. La taxe est prélevée sur la prime mensuelle pour les groupes assurés ou chargée sur le coût des régimes pour les groupes auto assurés.