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Le pourvoi de la fonctionnaire est l'occasion pour le Conseil d'État de poser une définition générale de la maladie professionnelle. « Une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions ou avec des conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à ce qu'un fait personnel de l'agent ou toute autre circonstance particulière conduisent à détacher la survenance ou l'aggravation de la maladie du service », considère la haute juridiction. La commission de réforme avait émis un avis favorable à la reconnaissance de l'imputabilité au service de l'affection de M me A…, à la suite d'un avis médical allant dans ce sens. La cour administrative d'appel avait cependant écarté l'imputabilité en estimant que l'avis du médecin n'était pas assorti de précisions suffisantes. Surtout, la cour avait considéré que l'opposition systématique de M me A… à son employeur était à l'origine de l'épuisement professionnel et des conditions de travail dégradées dont l'attachée se plaignait.

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Ces dispositions permettaient ainsi à un très... De nombreux fonctionnaires me sollicitent pour me demander comment et dans quels délais peuvent-ils demander l'imputabilité au service de la maladie dont ils sont atteints. D'autre, qui subissent du harcèlement moral et qui ont du être placés en arrêt de maladie, ignorent qu'ils peuvent peut-être encore solliciter l'imputabilité au service de leurs différents arrêts de maladie. Le régime du... EN BREF: si la commission de réforme dispose d'un rapport d'expertise d'un médecin spécialiste agréé lui permettant d'avoir une connaissance complète et de la pathologie dont souffre le fonctionnaire et des restrictions médicales au service que cette maladie impliquait. Dans ce cas la présence d'un praticien spécialisé n'aurait pas contribué à éclairer son avis. Prouver que l'état dépressif d'un fonctionnaire est imputable au service n'est vraiment pas chose facile. En effet, la reconnaissance de l'imputabilité au service d'un état anxio-dépressif résulte de trois éléments qui ne sont eux-mêmes pas très faciles à établir.

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Le troisième point est relatif à l'imputabilité au service des maladies. L'article 21 bis opère une distinction entre les maladies: en principe, une maladie n'est imputable au service que « lorsque le fonctionnaire ou ses ayants droit établissent qu'elle est essentiellement et directement causée par l'exercice des fonctions et qu'elle entraîne une incapacité permanente à un taux déterminé et évalué » par décret. Il s'agit là d'une nouveauté, car jusqu'alors l'attribution d'un congé de maladie imputable au service n'était pas tributaire d'un taux d'incapacité. La publication du décret en Conseil d'État auquel renvoie la loi permettra d'en savoir un plus sur ce point; cependant, un régime particulier est prévu pour les maladies désignées par les tableaux de maladies professionnelles mentionnés aux articles L. 461-1 et suivants du code de la sécurité sociale, lesquels prévoient que ces maladies sont présumées d'origine professionnelle. Or, selon la jurisprudence, ces dispositions n'étant pas applicables à la fonction publique, il ne pouvait en être déduit qu'une telle maladie frappant un fonctionnaire était présumée imputable au service (CE, 25 février 2015, 25 février 2015, Centre hospitalier Edmond Garcin d'Aubagne, req.

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Il n'y a là rien de nouveau par rapport à ce que la jurisprudence reconnaît déjà à propos de l'accident de trajet (CE, 4 janvier 1985, Choucrou, req. n° 57465, Rec. 666; CE Sect., 29 janvier 2010, Mme Oculi, req. n° 314148, AJDA 2010, p. 183, p. 1156, concl. M. Guyomar; CE, 6 février 2013, M. P., req. n° 355325; CE Sect., 17 janvier 2014, Ministre du budget, des comptes publics et de la réforme de l'État, req. n° 352710). Le deuxième point institue une présomption d'imputabilité au service pour « tout accident survenu à un fonctionnaire, quelle qu'en soit la cause, dans le temps et le lieu du service, dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice par le fonctionnaire de ses fonctions ou d'une activité qui en constitue le prolongement normal, en l'absence de faute personnelle ou de toute autre circonstance particulière détachant l'accident du service. » Ce texte reprend à son compte la jurisprudence du Conseil d'État (CE Sect., 16 juillet 2014, req. n° 361820) tout y ajoutant une présomption d'imputabilité.

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Accident de service (fonctionnaires), de travail (contractuels), de trajet et maladie professionnelle ou imputable au service. Information dans les plus brefs délais du service de médecine professionnelle et préventive. En cas d'arrêt de travail de l'agent suite à l'accident, le certificat médical initial du médecin traitant donne: - les lésions corporelles; - les suites probables; - la durée de l'incapacité temporaire de travail. Déclaration et imputabilité des accidents de service pour les agents relevant du régime spécial de la sécurité sociale (fonctionnaires) Déclaration et imputabilité des accidents du travail pour les agents relevant du régime général de la sécurité sociale (contractuels) Déclaration du fonctionnaire: Aucun texte ne précise un délai, mais plus la déclaration est tardive plus les preuves d'imputabilité sont difficiles à apporter. (pas plus de 4 ans à partir de la 1ère constatation de la maladie pour la FPE). – les faits doivent être décrits avec précision. Pas de document type: – chaque collectivité peut en établir un.

NON: dans un arrêt en date du 26 février 1988 (Mlle Y... ), le Conseil d'Etat a rappelé que les avis émis par les commissions de réforme ne sont pas de nature à faire, par eux-mêmes, grief à ceux qu'ils concernent et ne peuvent donc faire l'objet d'un recours pour excès de pouvoir. Cependant, l'irrégularité de la procédure suivie devant la commission de réforme pourra être invoquée...