Mise En Conformité Mutuelle De La
Le dossier de conformité des distributeurs et intermédiaires en produits d'assurance est essentiellement basé sur les exigences de la directive sur la distribution d'assurance (DDA). Cette directive européenne vise à standardiser la distribution des produits dans un plus grand souci de la protection du consommateur. Des courtiers et mutuelles ont fait appel à AXIESS pour leur projet de mise en conformité par rapport à la DDA. Nous avons donc réalisé un diagnostic initial puis procédé au déploiement des plans d'action ainsi qu'à la mise en place des procédures requises. La DDA, c'est quoi? La directive sur la distribution d'assurance est un règlement européen qui s'applique à une catégorie bien précise d'institutions financières: les concepteurs et distributeurs d'assurance. L'application des règlements délégués associés, partout dans l'Union européenne, permet d'aboutir à une uniformisation et à une meilleure équité des pratiques. La DDA modifie et complète la directive DIA de 2002. Ses principaux objectifs sont: La mise en place de standards uniformes pour la distribution de produits d'assurance; L'amélioration du code de conduite des intermédiaires d'assurance; Le renforcement de la protection du consommateur; La mise en place de facteurs de concurrence.
Mise En Conformité Mutuelle D
A l'heure de la généralisation de la complémentaire santé collective obligatoire qui a comme date butoir le 1er janvier 2016, l'entreprise peut être amenée à devoir dénoncer un accord collectif en cours pour se mettre en conformité avec les accords de branche ou, à défaut, avec le panier minimal de soins fixé par la loi de sécurisation de l'emploi et les décrets qui précisent cette dernière. C'est le Code du travail qui codifie la procédure de dénonciation des accords collectifs. Seuls les accords à durée indéterminée peuvent être dénoncés Un accord peut être à durée déterminée ou à durée indéterminée. Quand il est à durée déterminée, cette durée ne peut excéder cinq ans et, sauf stipulations contraires, il continue à produire, quand il arrive à expiration, ses effets comme un accord à durée indéterminée. Seuls les accords à durée indéterminée peuvent être dénoncés. Ils peuvent être dénoncés, car il ne saurait y avoir d'accord perpétuel. Le Code du travail affirme qu'il y a liberté des parties à un accord de se désengager à condition que les modalités de désengagement prévues par la loi et/ou l'accord soient respectées.
Elles doivent gérer des réglementations très diverses, de plus en plus complexes et spécifiques, parfois incompatibles entre elles, créant des vides juridiques. Ces dispositions législatives visent à mieux protéger les consommateurs, à lutter contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, et assurent une plus grande transparence des marchés, très concurrentiels. C'est pourquoi la loi Solvabilité II impose aux organismes de mettre en place la Fonction conformité afin d'intégrer dans la gouvernance des compagnies des dispositifs de contrôle interne et de gestion du risque. Le risque de non-conformité Le risque de non-conformité est le risque pris par l'entreprise pour le non-respect des lois entraînant des sanctions légales, des pertes financières et une détérioration de son image. Il s'agit d'un sous-ensemble des risques opérationnels liés à l'activité d'assurance ou d'une non-application des procédures, d'un manquement du personnel, tel un défaut de conseil, ou d'une défaillance dans les systèmes d'information.