Grilles Salariales 2020 À La Poste : Il Manque Toujours 300 Euros Par Mois ! - Syndicat Cgt Postaux De Paris

La grille indiciaire d'état préposé des services de la distribution et de l'acheminement de la poste-en voie d'extinction décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent préposé des services de la distribution et de l'acheminement de la poste-en voie d'extinction selon le grade: Préposé des services de la distribution et de l''acheminement La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... Nouvelles grilles indiciaires à compter du 01/05/2022 – CDG 45. ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ samedi 19 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €).

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Grâce aux organisations syndicales signataires du nouvel accord 2021-2023, tous les agents de La Poste SA * pourront bénéficier cette année d'un intéressement. Pour rappel [ Lire notre tract sur l'accord intéressement de juin 2021] Son montant sera de 534, 21 € net (591, 60 € brut) A noter que si vous maintenez votre intéressement sur votre PEG, il sera abondé selon les règles en vigueur et sera alors de 690, 93 €. Grille indiciaire la poste en. Pour mémoire, en 2021 l'ancien accord n'avait pas permis le versement d'un intéressement et en 2020, il s'élevait à 374, 49 euros net (415 € brut). FO Com a largement contribué à l'amélioration de cet accord en négociant des conditions et des montants plus favorables, tout en restant guidé par une conviction forte: « Les postiers, acteurs du développement de l'entreprise doivent être les bénéficiaires du résultat de La Poste. » Pour rappel: le montant de l'intéressement versé aux postiers est principalement dépendant du résultat net de l'entreprise. Les comptes de La Poste font apparaître pour 2021 un résultat net en forte progression par rapport à 2020.

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Tous les autres sont nommés à égalité d'échelon avec conservation d'ancienneté, sauf les 5, 6, 7 et 8 ème échelons qui sont nommée avec la moitié de l'ancienneté car ils passent d'un échelon en 2 ans à un échelon en 1 an. CA1 (III-2) Exc 3a* 396 431 459 490 518 556 582 603 636 663 694 719 762 804 360 381 402 423 445 472 492 507 533 576 596 628 660 4a 393 429 457 516 554 580 600 634 691 717 746 792 358 379 400 421 443 470 505 531 551 574 594 616 651 CA2 (III-3) 454 521 635 657 728 756 794 822 865 398 447 502 517 532 548 602 674 452 593 614 633 655 725 753 820 853 485 500 515 530 546 672 697 Dans les deux grades CA1 et CA2, les durées d'échelons sont inchangées. *Seul changement, l'échelon exceptionnel de CA1 peut être accordé après 3 ans au 13 ème au lieu de 4 ans précédemment. Grille indiciaire d'état : préposé des services de la distribution et de l'acheminement de la poste-en voie d'extinction tout grade - fpe. Il faut toujours être sélectionné dans un tableau d'avancement pour obtenir cet échelon.

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Le 01/05/2022 Information générale Le décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique prend en compte la revalorisation du SMIC à compter du 1er mai 2022. Les agents dotés d'un indice majoré inférieur à l'indice majoré 352 doivent être rémunérés sur cet IM afin qu'ils perçoivent une rémunération supérieure au SMIC. Vous trouverez les grilles indiciaires mises à jour sur notre site internet (cliquer ici)

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Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

TS (III-1) échelons 1 er 2 ème 3 ème 4 ème 5 ème 6 ème 7 ème 8 ème 9 ème 10 ème 11 ème 12 ème 13 ème 14 ème 15 ème Durées 6m 1a 2a 3a Indices bruts 346 362 385 413 441 463 491 519 534 555 584 606 630 650 665 Indices réels 324 336 353 369 388 405 424 446 456 471 493 509 528 543 Ancien 339 354 378 404 433 483 512 527 553 577 599 622 646 653 320 332 348 365 382 399 418 440 451 469 487 504 522 540 545 Dans les quatre grades ATG1, ATG2, ATGS et TS, les durées d'échelons sont inchangées. Donc les agents sont placés sur le même échelon avec conservation d'ancienneté. Grille indiciaire la poste de. *Seul changement, l'échelon exceptionnel d'ATG1 peut être accordé après 3 ans au 15 ème échelon au lieu de 4 ans précédemment. Il faut toujours être sélectionné dans un tableau d'avancement pour obtenir cet échelon. CAPRO (III-1bis) 16 ème 430 461 480 514 529 544 561 579 601 624 648 670 685 707 380 392 416 442 453 475 489 506 524 541 559 570 587 434 488 511 542 668 683 383 411 422 474 557 568 Les capro 15 ème échelon avec au moins 3 ans d'ancienneté sont nommée au 16ème sans ancienneté.