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Montant Et Calcul Des Charges Patronales En 2018

August 2, 2024, 8:06 am

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Je peux citer les indemnités de repas, les indemnités de trajet, le travail de nuit, la possibilité d'appliquer un abattement de 10% sur le salaire des ouvriers, la prime de vacances, la caisse de congés payés, la mise en place de chômage intempéries. Il existe aussi des spécificités pour le bâtiment et pour les travaux publics. Fiche de paie batiment 2010 qui me suit. De plus, à compter du 1er juillet 2018, la convention collective des ouvriers du bâtiment va être mise à jour, j'en parle dans cet article. Cette nouvelle version de la CCN est déjà appliquée dans les entreprises du bâtiment affiliées aux syndicats patronaux signataires de la nouvelle convention collective nationale, c'est à dire la CAPEB, la FFB et la SCOP BTP.

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Salaires minima mensuel Niveau Salaire hors 77 Salaire Seine-et-Marne A 1 470 € 1 500 € B 1 550 € 1 580 € C 1 660 € 1 690 € D 1 860 € 1 895 € E 1 990 € 2 055 € F 2 400 € 2 435 € G 2 660 € 2 690 € H 2 890 € 2 915 € Niveau Salaire mensuel forfait jour F 2 777 € G 3 082 € H 3 346 € Au forfait jour, la majoration des salaires bruts est de 15% (article 25 de la convention collective). Pour une aide en direct, une vérification gratuite de vos fiches de paie, les permanences du syndicat sont ouvertes tout les samedi matin de 10h à 12h et animées par des travailleur·ses du BTP. En application de l'accord du 27 novembre 2017, ci-dessous la grille des salaires minima des ETAM d'île de France au 1er janvier 2018 de la convention collective régionale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment de la région Île-de-France (hors Seine-et-Marne) du 19 novembre 2007 (IDCC 2707 – Brochure JO N° 3354). EBP Paye Pro 2018 : Télécharger gratuitement la dernière version. Il s'agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151, 67 heures par mois en fonction de votre échelon.

Particularité avec abattement è Frais professionnels dans le brut Particularité sans abattement è. Frais professionnels dans le net à hauteur de l'exonération URSSAF Obligation de maintien de salaire par l'entreprise si pas pris l'option GAT à la PROBTP Particularités URSSAF FNAL et TRANSPORT è Base Cotisations = Brutabattu * 1. 115 CSG CRDS et Forfait sociale è Base Cotisations = brut – indemnité Prof + part patr Prévoy (*1) + part mutuelle (*1) Ouvrier Taux retenu 1% sur le taux global patronal conventionnel 1. Fiche de paie batiment 2018 de la. 72% + Taux prévoyance supplémentaire Particularités PROBTP Taux prévoyance conventionnel de 2. 59% seul rentre dans la base CSG 1% patronale Formation OPCA è Brutabat * 1. 115 Construction è Brutabat * 1. 115 CCA è Brutabat * 1. 115 Particularités congés payés Mandataire sans contrat = Pas de cotisations Cotisations Congés payés = Brut – Frais professionnel Cotisations OPPBTP = Brut – Frais professionnel * 1. 1314 Cotisations intempérie = Base Plafonnée Ne rentrent pas dans les bases Les indemnités PROBTP + 90 jrs Les primes Mariage et Naissance Frais professionnels (part exo et non exo SS) Prime départ retraite volontaire, salissure dans la limite de la CCN, outillage > Téléchargez gratuitement notre lettre mensuelle de l'actualité RH et sociale