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Les stages en entreprise sont l'occasion pour l'étudiant d'expérimenter différents secteurs d'activités qui l'intéressent. Au travers de ces expériences concrètes, il sera plus en mesure de cibler son option de BTS: BTS MHR Option A: Management d'unité de restauration BTS MHR Option B: Management d'unité de production culinaire BTS MHR Option C: Management d'unité d'hébergement FORMATION EN ALTERNANCE La Mise à niveau peut s'effectuer en alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. L'alternance est la meilleure alternative pour les personnes souhaitant intégrer plus rapidement le monde du travail, sans faire de concession sur leur formation. Le rythme d'alternance est d'une semaine au centre de formation pour deux semaines en entreprise. Label Qualité OPQF
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Transmettre le savoir faire « à la Française des métiers de l'Hôtellerie – Restauration » TYPE DE DIPLÔME Mise à niveau obligatoire pour l'entrée en Bts Management de l'Hôtellerie - Restauration sauf si Bac Hôtelier ou Bac STHR obtenu D'INSERTION EN APPRENTISSAGE 0% Communément appelée la Mise A Niveau, cette première année est un préambule à l'entrée au BTS Management. Elle vous forme aux techniques fondamentales de l'Hôtellerie et de la Restauration à travers nos équipements et nos équipes pédagogiques. Elle permet d'acquérir des savoir-faire de ces métiers et la connaissance du monde professionnel. JE DEVIENS UN PROFESSIONNEL Acquisition des essentiels pratiques et théoriques SEMAINES À THÈMES Autour du vin Noël avant l'heure SEMAINE À THÈMES Saint Valentin Hommage aux grands Chefs Thème, nom, concept, site, web; carte, déco, animation… Créez votre resto de A à Z! MATIÈRES PROFESSIONNELLES Hébergement Ingénierie Oenologie / Caféologie / Biérologie Technologie du Service Technologie de la Cuisine Hygiène Visites et Conférences Revue de Presse Anglais Espagnol / Allemand Économie Droit Gestion Marketing Informatique COÛT ANNUEL 5 650€ avec la demi Pension durant les jours de travaux pratiques.
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Télécharger le document en PDF en cliquant sur la photo de la plaquette Caractéristiques de la formation Apprentissage des techniques: en production culinaire, en services et commercialisation, en hébergement. Profil requis: Capacité d'adaptabilité aux exigences de la profession (tenue, horaires…), aptitude à la communication et au travail en équipe, bonne pratique des langues étrangères, intérêt avéré pour les trois champs professionnels, goût pour l'économie et la gestion. Activités pédagogiques professionnelles: Exemples de mise en situation pratique au lycée: confection de repas dans les cuisines pédagogiques et les ateliers de pâtisserie, commercialisation et service dans les restaurants d'application, accueil et service en étage dans l'hôtel d'application. Mise en situation professionnelle sur les sites extérieurs avec les partenaires évènementiels. Public concerné: Elèves titulaires d'un baccalauréat général. Projets professionnels: Ne sont pas envisageables à l'issue de la classe de Mise à Niveau.
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Accompagnement des candidats sans contrat d'apprentissage en attente de signature sur la durée des trois premiers mois. Entrées et sorties permanentes Objectifs professionnels Cette classe permet aux candidats qui n'ont pas suivi un second cycle du domaine de l'hôtellerie restauration sanctionné soit par le baccalauréat technologique Sciences et Technologies de l'hôtellerie et de la restauration (STHR), soit par le baccalauréat professionnel « Commercialisation et services en restauration », soit par le baccalauréat professionnel « Cuisine » d'accéder au cycle d'enseignement préparant au brevet de technicien supérieur « management en hôtellerie restauration » (MHR). Ces études ont pour but: – d'apporter les connaissances spécifiques à l'hôtellerie restauration telles qu'elles sont développées en série STHR; – de permettre la validation d'un projet professionnel à travers la découverte des démarches et techniques nécessaires à la réalisation d'un projet d'études en BTS MHR. Perspectives Post-formation La poursuite d'études et les passerelles sont possibles pour compléter votre parcours.
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Ce forfait sera utilisable, au choix du professeur après accord du chef d'établissement, entre le 17 mai et le 3 juin 2022. Pour le ministre de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, et par délégation, Le directeur général de l'enseignement scolaire, Édouard Geffray Lire la note de service du 29-4-2022 Publié le 5 mai Économie du sucre Les chiffres-clés du sucre en France, en Europe et dans le monde. Sur le site du partenaire « Cultures Sucre », vous avez accès aux chiffre-clés de 2022 pour la filière sucrière française: sucre de betterave, sucre de canne et production d'éthanol. La France est 1er producteur européen et 9ème producteur mondial de sucre. Accéder à la page dédiée du site « » Publié le 21 avril Créer une bande dessinée Veille éducation numérique 2021-2022 - Avril L'application BDnF de la Bibliothèque nationale de France La Bibliothèque nationale de France met à disposition un outil (bureau et mobile) de création numérique qui permet de créer sa propre bande dessinée numérique, un roman photographique ou tout autre récit multimédia hybridant illustrations et textes.
Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l'opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l'employeur de l'apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap). Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO Employeurs du secteur public, voir décret Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. » Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l'article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent… » Accessibilité handicap: Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap. Les prestations sont adaptées en fonction des profils des candidats. Référente handicap du Lycée: Mme Collet Céline 03.- Comment maintenir un dynamisme d'apprentissage et un lien social indispensable à l'apprentissage de ces métiers? Réponse en Image 🎬✨ SAS IPAM / EcoSup 17 rue des Ursulines – 59200 TOURCOING – SIRET 513 766 246 000 13 Association EcoSup 17 place Charles et Albert Roussel – 59200 TOURCOING – SIRET 402 970 511 000 18 Établissement d'enseignement supérieur technique privé. Copyright. ©2020EcoSupCampus. Tous droits réservés.