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Étape 5: Définir la forme Le premier et le meilleur moyen de communication est la présence sur le terrain. Exemple tract syndical pour election la. Rien ne la remplace! Les salariés votent en général d'abord pour des personnes et après pour des propositions. Étape 6: Formaliser un plan d'actions Dès la première rencontre, il faut établir un rétro-planning avec les dates légales et les dates butoirs. Puis y faire coïncider les thèmes retenus sur des dates avec les outils définis et les moyens disponibles (humains, financiers, logistiques…).

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Résumé du document Dans l'entreprise Nulhard, qui emploie 1397 salariés sur 35 sites, les prises de parole et distributions de tracts et autres mails se multiplient à l'approche des élections qui vont avoir lieu le mois prochain, avec une grande première: le télévote par l'Intranet. Cas pratique nº1 - Dans l'établissement de Grenoble, le gérant a refusé d'y procéder, malgré une lettre de rappel de l'inspecteur du travail en ce sens: « 32 salariés depuis deux ans, 5 télétravailleuses à domicile et 5 ou 6 ingénieurs-systèmes de SSI, et même huit salariés de sous-traitants cela fait loin de 50; et ils peuvent me parler directement tous les jours ». Cas pratique nº2 - Au siège de Paris, des militants SUD ont distribué des tracts appelant à voter pour leur liste, puis inondé les boîtes de l'ensemble des salariés de courriels montrant l'incompétence des syndicats présents et les bonnes raisons de voter la liste SUD le mois prochain. Exemple tract syndical pour election canada. Or la CFDT menace de vous traîner en correctionnelle si vous acceptez leur participation, ce qui vous gêne beaucoup: vous n'ignorez pas que plus des ¾ des militants CFDT ont rejoint depuis décembre ce jeune mouvement: la CFDT doit d'ailleurs avoir aujourd'hui un nombre d'adhérents très inférieur.

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Le contentieux des décisions de l'administration du travail dépend du tribunal administratif (ex. : établissement distinct). [... ] [... Exemple tract syndical pour election de. ] Celui de l'électorat de l'éligibilité, des élections relèvent du juge d'instance. A la suite d'une réunion destinée à préparer les listes pour les élections, trois militants CFDT dont la candidature a été envisagée ont été mutés chacun dans un service différent. Je vais porter plainte en correctionnel pour entrave au droit syndical et ainsi obtenir réintégration de nos camarades dans leurs postes initiaux; vous n'ignorez pas que depuis la loi Perben II du 9 mars 2004 vous allez bénéficier d'une peine de trois ans de prison a déclaré le DS CFDT. ] Les travailleurs mis à disposition s'ils participent au processus de travail qui les occupe, peuvent être comptabilisés au prorata de leur présence dans l'entreprise dans l'effectif de l'entreprise même s'il n'existe pas de lien de subordination et qu'ils ne sont ni électeurs ni éligibles. Donc il y a plus de 50 salariés dans l'entreprise, les élections du CE doivent avoir lieu.

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Ce CPG a aussi entériné la diminution des frais de gestion à hauteur de 15%. Conséquences: des conditions de travail dégradées, fermeture d'un site (L'Héliaque au 1er trimestre 2015, regroupement des UDAC, Contrôleurs Sur Pièces, NOVA 2…) La CGT a voté contre ces économies drastiques!!! LE TAD (Travail à Domicile) Pourquoi la CGT n'y est pas favorable? TRACT CFTC ELECTIONS PROFESSIONNELLES - exemple tract syndical pour election. Dans la vie de chacun trois espaces sont à distinguer: 1/ Le domaine privé 2/ L'espace professionnel 3/ L'espace professionnel socialisé (Comité d'Entreprise, IRP, espace repas, communauté de travail, collègues …) La CGT demande à la Direction de s'interroger sur les demandes toujours plus nombreuses des salariés de travailler en TAD. Les conditions de travail dégradées, les réorganisations multiples, le management par objectif et les délais de transport ne sont pas sans lien avec ces demandes. Pour la CGT et l'UGICT-CGT, la solution n'est pas le TAD. Mais faire opposition n'était pas de l'intérêt des salariés. Nous ne sommes pas dupes, les Directions se servent du TAD pour tenter d'apaiser le climat social, économiser des mètres carré, augmenter la production….

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