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August 1, 2024, 12:07 pm

Feroway®, marque d'ETF, est animée par six valeurs qui guident ses actions, ses réalisations et son ambition: devenir pour nos Clients le partenaire de référence en sécurité des chantiers ferroviaires. Satisfaction Client De nos clients et des bénéficiaires de nos ouvrages Esprit d'équipe Travailler ensemble, pour être plus performant Prévention S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs. Performance responsable Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux. Innovation Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure. Esprit d'entrepreneur Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Emplois : Etf - 1 juin 2022 | Indeed.com. Les dernières actualités

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Par CB, le 1er avril 2019. -------------------- PUBLICITÉ -------------------- Journées RGV, plateforme ETF Jobs, Campus Manager, ETF Academy, Aiguilleurs ETF… Dans la continuité de son projet d'entreprise Univers 2022, la filiale ferroviaire d'Eurovia met le recrutement et la transmission des savoirs au centre de sa stratégie d'avenir. Il y avait beaucoup d'animations sur le stand ETF à l'occasion du salon Sifer. Etf ferroviaire recrutement informatique. Les services Com' et RH avaient en effet mis en place un évènement joliment baptisé RGV, soit l'acronyme de Recrutement à Grande Vitesse! S'adressant aux jeunes en formation désireux de se lancer dans le monde du ferroviaire, il s'agit, ainsi que l'explique Johann Pagès le responsable communication du groupe, de créer un espace de « captation » où les étudiants peuvent déposer leur CV, discuter avec un Campus Manager et, cerise sur le gâteau, chausser un casque de réalité virtuelle pour s'immerger dans un chantier ferroviaire. « A l'issue de la première journée de salon, plus d'une vingtaine de CV a déjà été déposés, notamment par les étudiants de la promotion InGHenia (ndlr: diplôme Bac+5 Génie civil et systèmes ferroviaires) de l'institut Mines Telecoms Lille Douai.

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« Les Campus Managers sont des collaborateurs en poste chez ETF qui se sont engagés à promouvoir notre entreprise au sein de la formation dont ils sont diplômés » précise Louise Bogos. -------------------- PUBLICITÉ -------------------- ETF Academy Une fois recruté, le nouveau collaborateur va alors suivre un parcours d'intégration au sein d'ETF Academy. Ouvert en janvier 2018, cet organisme propose des formations pratiques et théoriques pour accompagner la montée en compétences des salariés du groupe. Notons qu'après seulement un an d'existence, ETF Academy a déjà dispensé plus de 18 500 heures de formations dédiées aux divers métiers du ferroviaire! Il continue par ailleurs de développer son offre de formations afin d'anticiper les évolutions des métiers et d'assurer un accompagnement le plus complet possible. ETF recherche un responsable de programme d'études supérieures pour la formation des chefs de chantiers ferroviaires H/F, France - Opportunités du Monde. L'EPSF vient ainsi de lui délivrer à l'agrément lui permettant d'organiser des formations pour ses conducteurs de train et l'ensemble des métiers liés à la gestion de la sécurité des infrastructures ferroviaires.

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Vous souhaitez contacter notre service des ressources humaines ou tout simplement nous envoyer un message? Vous pouvez utiliser le formulaire ci-contre. Savez-vous que vous pouvez entrer directement en contact avec l'un de nos campus manager, retrouvez les directement ici. Note sur les données personnelles: Ves données personnelles désignent les données qui vous identifient en tant que personne physique. Etf ferroviaire recrutement les. Nous pouvons être amené à traiter les types de données personnelles suivants vous concernant: v os coordonnées incluant votre nom, l'adresse courriel ou le numéro de téléphone. Ces i nformations utilisateur peuvent comprendre le numéro IP, le type de périphérique et le navigateur, fuseau horaire, situation géographique, ainsi que vos intérêt et préférences des informations sur la façon dont vous interagissez avec nos services, par exemple sur les fonctionnalités utilisées et les boutons cliqués.

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Vous pouvez également télécharger notre tableau d'aide à l'évaluation des risques professionnels: Tableau EVRP (réalisation du Document Unique-07-21) Vous souhaitez une aide méthodologique à l'évaluation des risques professionnels et du Document Unique (DU): en savoir + Contacts SMIA 25 rue Carl Linné - BP 90905 49009 ANGERS CEDEX 01 02. 41. 96. 88. 98 En tant qu'adhérent au SMIA, cet accompagnement est inclus dans votre cotisation. Guide d'évaluation des risques psychosociaux. Guides par branches de métiers

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En quoi consiste la double vérification indépendante? Une double vérification indépendante signifie qu'un autre membre de l'équipe vérifie la conformité d'un élément ou d'une étape du circuit du médicament. Les membres de l'équipe impliqués peuvent être du personnel professionnel ou technique, selon l'activité visée. La vérification peut comprendre différents éléments: Identité du patient Saisie de renseignements Saisie de l'ordonnance Calcul effectué Préparation du médicament Vérification du médicament Informations sur l'étiquette Etc. Cette double vérification indépendante devrait être appliquée à des points stratégiques du circuit du médicament pour en améliorer la sécurité, sans pour autant alourdir la chaîne de travail. Une double vérification peut également être réalisée par deux pharmaciens pour l'évaluation des ordonnances: de médicaments à risque (ex. : en oncologie) de médicaments à haut potentiel d'interaction (ex. Guide évaluation des risques pharmacie plan. : antirejet, antirétroviraux) de médicaments administrés par une voie d'administration spécifique (ex.

Article HAS - Mis en ligne le 06 déc. 2011 - Mis à jour le 12 juin 2019 Quels enjeux?

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Réalisé le plus tôt possible après l'apparition des symptômes, ce test permet une orientation diagnostique en faveur d'une grippe. Ces tests rapides d'orientation diagnostique et d'évaluation (TROD) sont réalisés dans un espace de confidentialité selon une procédure d'assurance qualité mis en place au sein de la pharmacie. Guide "Évaluer les risques et programmer les actions de prévention". - Santé et Sécurité au Travail en Paca. Le pharmacien est tenu d'informer le patient que ces tests sont des éléments d'orientation diagnostique qui ne se substituent pas au diagnostic réalisé au moyen d'un examen de biologie médicale. Le pharmacien qui réalise le test, en adresse, avec le consentement du patient, le résultat à son médecin. Ce dernier, si la démarche diagnostique ou thérapeutique le justifie, propose au patient la confirmation du résultat par un examen de biologie médicale.

Notr e document unique EvRP spécifique aux Pharmacies avec stockage a été élaboré par un consultant en prévention des risques. La méthodologie dévaluation des risques professionnels préconisée dans la circulaire N6 DRT du 18 avril 2002 et en application du décret n 2001-1016 du 5 novembre 2001 a été respectée.

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: péridurale) de médicaments ayant des posologies inhabituelles, des voies d'administration spécifiques, un calendrier de prise croissante ou décroissante d'un médicament, etc. à la suite d'une hospitalisation La double vérification indépendante peut s'appliquer lors de l'évaluation initiale de l'ordonnance ainsi que lors des évaluations subséquentes (ex. : renouvellement, cycles de chimiothérapie, etc. ). Le second pharmacien peut effectuer la vérification à l'unité de soins, le cas échéant. La double vérification indépendante de certaines étapes du circuit du médicament peut aussi être effectuée à l'aide d'un code à barres. Vous pouvez aussi ajouter une double vérification indépendante pour des activités déléguées selon la norme 2010. Guide évaluation des risques pharmacie de la. 01 en modifiant la tâche de la personne responsable du contrôle de la qualité. Voici quelques exemples de double vérification: Vérification des médicaments à risque dans la préparation d'outils d'aide à l'administration (piluliers, sachets) ou autres Vérification lors de la formation d'un nouvel employé ou du personnel suppléant Vérification par deux pharmaciens, pour les médicaments à risque en oncologie Quoi faire avec les incidents?

Le Document Unique (DU) est une obligation pour toutes les entreprises depuis 2001 ( Décret 2001-1016 du 5. 11. 2001). L'employeur transcrit et met à jour dans son DU les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. Comment gérer les risques en pharmacie? - Ordre des pharmaciens du Québec. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement. La mise à jour est effectuée au moins chaque année ainsi que lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions d'hygiène et de sécurité ou les conditions de travail, ou lorsqu'une information supplémentaire concernant l'évaluation d'un risque dans une unité de travail est recueillie. Afin de vous aider dans cette démarche les Services de Santé au Travail de la Région Pays de la Loire ainsi qu'avec la CARSAT Pays de la Loire ont réalisés un guide général d'évaluation des risques professionnels ( ici) ainsi que des guides par branches de métiers (ci-dessous). Aussi, vous trouverez ici, le Guide Méthodologique d'aide à la réalisation du DU (SMIA).