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July 11, 2024, 9:43 pm

Puis, il y a eu toute la phase de travail et de réflexion avec les développeurs afin de "vétérinariser" le concept du job-board. Nous avons déployé énormément d'énergie et de travail pendant six mois avant la sortie du site mais nous sommes aujourd'hui très contentes du résultat. Quel a été l'accueil des vétérinaires et des ASV? L'accueil de VétoJob par nos confrères lors de son lancement au congrès France Veta été excellent, même au-delà de nos espérances. De nombreux confrères sont passés sur notre stand et se sont montrés très intéressés. Le bouche à oreille a bien fonctionné et les vétérinaires se sont passés le mot, se renvoyant les uns les autres vers notre stand. Offres d'emploi auxiliaire veterinaire | Pôle emploi. De plus, seulement dix jours après la mise en ligne du site, nous avons près de 80 cliniques inscrites dont plus de la moitié ont déjà posté une annonce et près de 80 candidats inscrits dont la moitié ont déjà déposé leur CV en ligne. C'est un lancement réussi jusqu'à présent! Quel bilan faites-vous de cette expérience?

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L' espace recruteur permet aux employeurs en recherche de salariés de poster des annonces complètes et illimitées et d'accéder à la CV-thèque. Des outils de recherche avancée performants permettent de gagner du temps dans le tri des annonces et des CV.

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Quels sont les avantages de VétoJob pour les auxiliaires vétérinaires? 1) La configuration des annonces les annonces sont riches en informations, organisées et elles permettent à un/e candidat ASV de faire un premier tri dans sa recherche d'emploi ou d'avoir déjà un maximum d'information sur l'endroit où il/elle s'apprête à postuler. C'est un gain de temps.. 2) Le dépôt du CV la constitution d'une CV-thèque est l'atout majeur de VétoJob. Les candidats auxiliaires peuvent déposer leur CV directement sur le job-board, à la disposition des recruteurs. Le CV est bien entendu invisible pour les autres candidats. De plus, le candidat peut laisser son CV sur le site en « invisible » lorsqu'il a trouvé du travail. Auxivet offre d'emploi. Lors de sa prochaine recherche d'emploi, il pourra réactiver ses données, ce qui est pratique car il n'est pas obligé de tout recommencer. 3) La valorisation de son parcours professionnel l'outil est conçu de manière à ce que les candidats puissent valoriser leurs formations et leur parcours professionnel.