Imposition Des Indemnités De Fonction Des Élus - Cdg 76
En cette période d'installation des conseils municipaux, CBG Territoires est pleinement mobilisé auprès des collectivités. Aussi, CBG Territoires avec son partenaire Sébastien Bernard avocat, met à votre disposition une note juridique et un simulateur pour calculer rapidement vos indemnités? Le simulateur est communiqué sur demande: Un article venant de paraitre dans la revue "compol " CBG Territoires accompagne les territoires pour améliorer l'efficience de l'action publique. Simulateur calcul indemnité élus la. CBG Territoires apporte une vision novatrice du conseil aux personnes publiques, en proposant une communication adaptée au citoyen sur les sujets financiers et organisationnels. Il est ainsi le seul cabinet à proposer des tutos videos sur les budgets locaux et à proposer une formation pour maitriser la prise de parole en public sur les sujets financiers. © 2019 tous droits réservés
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Cette indemnité n'est pas cumulable avec celle prévue ci-dessus. ») A Tournefeuille, il est nécessaire de s'interroger sur le fait que chaque conseiller municipal issu de la liste majoritaire (donc non adjoint), alors qu'il est sensé disposer d'une délégation, soit indemnisé au niveau maximum du simple conseiller municipal. Or les simples conseillers municipaux que nous sommes dans l'opposition sont indemnisés à hauteur de seulement 2, 26% y inclus la majoration de 15% (c'est donc un chouilla moins que le minimum syndical qui serait majoré de 15%). Simulateur calcul indemnité élus de. Finalement heureusement qu'ils étaient 31 pour la distribution des délégations…sinon M. Le Maire aurait eu une charge de travail épouvantable!!! On peut s'interroger sur la discrimination dont sont victimes les 2 premiers adjoints (qui sont des femmes)? N'est-ce pas la fonction d'adjoints que l'on rémunère? Or pourquoi cet écart entre 14, 85% et 22, 66% qui apparait entre les fonctions des uns et des autres? Tout simplement parce les deux adjoints principaux se sont retrouvés à la communauté d'agglomération, (le premier adjoint est aussi au conseil régional) et y sont indemnisés.
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Elu local (actif ou retraité) percevant des indemnités de fonctions supérieures à la moitié Pass: Ircantec (obligatoire), cotisations vieillesse régime général (obligatoires) et retraite supplémentaire (si adhésion par l'élu). Elu local ayant fait le choix de suspendre son activité professionnelle pour se consacrer à son mandat: Ircantec (obligatoire), cotisations vieillesse régime général (obligatoires) et retraite supplémentaire (possible depuis 2013 et si adhésion par l'élu). Les fonctionnaires en position de détachement pour exercer un mandat électif: régime spécial de retraite, Ircantec (obligatoire) et retraite supplémentaire (si adhésion par l'élu).
Ecrit par Ludovic Herschlikovitz Des caractéristiques propres à la retraite des élus locaux Le statut des élus locaux est régi par la loi du 3 février 1992 qui, plus tard, a été complétée par une autre loi datant du 27 février 2002. Ces textes abordent plusieurs dispositions dont des mesures relatives à la retraite. Il faut noter que ces règles concernent entre autres les maires, les adjoints aux maires, les présidents et délégués régionaux, les conseillers généraux et les conseillers municipaux. Les élus locaux qui ont effectué un mandat complet peuvent choisir entre une retraite par rente et le régime général de sécurité sociale. Ces textes précisent que les élus locaux ont la possibilité de continuer à pratiquer leur activité professionnelle afin de percevoir le salaire correspondant. Simulateur calcul indemnité elus.html. Le montant des indemnités qu'ils touchent en tant qu'élus locaux est déterminé par les responsables. En règle générale, il existe six catégories de mandats: Les mandats communaux, départementaux et régionaux, mais aussi les mandats remplis au sein des EPCI, des SDIS et des CNFPT.