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Simulateur De Vieillissement

July 11, 2024, 9:29 pm
OBJECTIFS Objectifs généraux: Appréhender les difficultés rencontrées par les personnes âgées en étant confronté aux conséquences du vieillissement. Prévenir les risques liés aux soins (attitudes malveillantes, chutes, …. ) Objectifs opérationnels: Acquérir de nouvelles compétences au terme de maintien de l'autonomie Améliorer les pratiques de bientraitance Cerner les besoins spécifiques de la personne âgée et être capable de s'y adapter Comprendre le poids de l'âge et les différents handicaps des résident/patients: Identifier les différents handicaps des résident/patients afin d'apporter la meilleure prise en charge Améliorer l'accompagnement des résident/patients dans toutes les situations de vie (la toilette, les repas, etc. SIMULATEUR DE VIEILLISSEMENT Prevent'eure. ). Avoir une relation adaptée face au handicap et/ou au vieillissement Apprendre à adapter son intervention afin de répondre à la spécificité de chacun dans un souci de bientraitance LE + DE LA FORMATION Jeux de rôle avec le simulateur de vieillesse permettant une prise de conscience de l'altération des fonctions due au vieillissement et par la suite, une adaptation, une compréhension et une empathie de la part du personnel.

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Un référentiel d'analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques. Une documentation pédagogique remise à chaque participant. Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active: alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques… L'atelier de jeux de rôles en utilisant la valise "simulation de vieillesse" L'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi. SIMULATEUR DE VIEILLISSEMENT - Les Diaconesses de Strasbourg. Une évaluation de la satisfaction et des connaissances. POURQUOI CHOISIR FORMAVENIR 93, 64% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021! Pour notre expérience et notre connaissance de plus de 40 ans des établissements de soins. Être un spécialiste de vos environnements de travail, avoir un suivi et s'être adaptés à vos mutations, est indispensable pour vous accompagner dans vos changements de pratiques Pour notre expertise dans vos métiers à la fois techniques et profondément humains. Pour savoir sélectionner les bons formateurs qui sauront vous faire cheminer entre performance et qualité.

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