Formation Cadre De Proximité Ou De Direction Caferuis - Institut Meslay
De ce fait il convient de préparer et d'anticiper les questions susceptibles d'être posées par le jury. En effet, même si votre stage a été excellent le jury ne sait pas ce que vous avez fait sur le terrain il se fie uniquement à votre écrit et à votre aisance et leadership à l'oral. EN RÉSUMÉ LE JOUR DE L'ORAL DU MÉMOIRE CAFERUIS VOUS DEVREZ: – être convaincu de la pertinence de votre projet et ne pas hésiter à le défendre même si le jury vous titille (stratégie de déstabilisation) – maîtriser tous les aspects techniques et législatifs en lien avec le secteur d'activité – être au clair sur la GRH et le management en général Enfin, montrez que vous être prêt à exercer la fonction de cadre sur le terrain, le jury doit pouvoir avoir confiance en vos capacités à l'issue de l'obtention du CAFERUIS.
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A partir de méthodes et de techniques pédagogiques, une alternance intégrative est mise en oeuvre: autobiographie raisonnée, ateliers « retours sur expériences », simulations, jeux de rôles, études de cas, etc. Elle vise à garantir la progression des apprentissages articulée au développement d'un positionnement professionnel d'encadrant et de responsable d'unité d'intervention sociale. Cette démarche alterne des temps de formation en plénier et en collectif (cours pléniers, petits groupes de travail, ateliers méthodologiques, guidances collectives, visites de terrains), et des temps d'accompagnement tutoré individuel. Formation Cadre de proximité ou de direction CAFERUIS - Institut Meslay. La dynamique de groupe participe à soutenir le parcours de formation de chacun et la formation d'une communauté apprenante. A travers les acquis du stage et les séquences pédagogiques, la formation concourt à construire une analyse réflexive nécessaire au positionnement. Calendrier Lieu de formation Les +++ du programme Démarrage de la nouvelle promotion: Mardi 19 avril 2022 Promotion suivante: Mai 2023 INSTITUT MESLAY - Montaigu-Vendée (85) Site accessible aux personnes à mobilité réduite, pour les autres types de handicap: nous consulter Pédagogie active fondée sur les échanges d'expériences et de savoirs entre stagiaires.
Réussir Sa Soutenance À L’oral Mémoire Caferuis - Social Méthodologie
Prise de rendez-vous pour les formations: Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), Éducateur Spécialisé (ES) et Éducateur Technique Spécialisé (ETS). Vous avez candidatez à la sélection ASS et/ou CESF et/ou ES et/ou ETS et votre dossier de candidature est complet. En effet, vous avez réceptionné une confirmation de votre inscription définitive par mail contenant ce lien permettant de vous inscrire à l'épreuve orale. Attention! PORTAIL DE PRÉINSCRIPTION : Epreuve orale de sélection | ESEIS. En cas d'inscriptions multiples, prévoyez les entretiens en conséquence. Dans ce cas, vous devrez prévoir un créneau par formation (une date et un horaire par filière). Après avoir validé votre choix du(ou des) créneau(x) pour l'épreuve orale, vous ne pourrez plus modifier la(ou les) dates et un mail automatique nous parviendra. A réception de celui-ci, nous vous confirmerons votre (ou vos) entretien(s) par une convocation officielle qui vous sera envoyée par retour de courriel. Période ouverte: du 11 au 14 avril 2022.
Formation Cadre De Proximité Ou De Direction Caferuis - Institut Meslay
- Développer les postures relationnelles et éthiques nécessaires à l'exercice de ces fonctions. - Expérimenter les différentes fonctions de cadre (de proximité, intermédiaire et interface avec les acteurs du territoire). - Construire son propre style de management en lien avec son projet professionnel. - Réussir les épreuves de certification du diplôme. Évaluation des compétences: UF1: Soutenance du mémoire-projet (écrit+oral). UF2: Soutenance d'un dossier d'expertise technique (écrit+oral). UF3: Étude et exposé de situation managériale (épreuve orale). UF4: Étude de cas « Gestion administrative et budgétaire » (épreuve écrite).
Dernière mise à jour le 24 mai 2022