Centre National De Formation En Traitement De L'eau Adour
Objectifs de la formation Depuis sa création en 1990 (DESS Génie des procédés de traitement des eaux) et sa transformation en master, le master Chimie parcours Traitement des eaux est la seule formation proposée dans le domaine du traitement de l'eau à l'Université de Lille et dans les autres établissements d'enseignement supérieurs régionaux. La formation est soutenue par plusieurs bureaux d'études régionaux et nationaux créés ou développés par nos anciens diplômés. La formation a aussi le soutien de l'Agence de l'Eau Artois Picardie, organisme public et acteur principal dans la gestion de l'eau dans le bassin Artois Picardie. Le parcours Eau et santé permet d'acquérir les compétences pour la caractérisation de la qualité de l'eau, notamment les techniques mises en oeuvre pour assurer la surveillance de la pollution chimique et microbiologique et d'évaluer leur impact sur la qualité de la ressource en eau et les risques sanitaires et environnementaux associés. L'objectif est de former des cadres pluridisciplinaires dans le domaine de la qualité de l'eau afin de répondre aux nouvelles exigences et aux différents enjeux de la politique de l'eau menée au niveau national et international.
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Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d'augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic! Informations générales Référence: FR1589-CHRSCH-017 Lieu de travail: STRASBOURG Date de publication: mercredi 25 mai 2022 Type de contrat: CDD Technique/Administratif Durée du contrat: 6 mois Date d'embauche prévue: 1 juillet 2022 Quotité de travail: Temps complet Rémunération: à partir de 1967, 03 euros bruts mensuels, selon expérience Niveau d'études souhaité: Bac+2 Expérience souhaitée: Indifférent Missions L'agent anime et coordonne l'activité des prestataires externes de maintenance et d'exploitation. Il / elle assure le suivi et le contrôle des prestations externalisées. Il / elle diagnostique les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques.
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La coopération envisagée entre les deux établissements universitaires prévoit le développement conjoint de cours en ligne et réguliers, la recherche conjointe, l'établissement des programmes d'échange des étudiants et l'échange des membres du corps professoral. Dans une déclaration à M24, chaîne d'information en continu de la MAP, M. Sheizaf Rafaeli a mis en valeur le travail scientifique réalisé par l'Université EuroMed de Fès, relevant une multitude de points communs entre les deux universités, dont les racines historiques similaires, la géographie, les opportunités et les défis. "Il y a également plusieurs ressemblances en termes d'avenir, un avenir qui prend en compte la rareté, la durabilité et les usages intelligents de l'information, de l'intelligence artificielle et de l'ingénierie, a poursuivi le président du Shenkar College, précisant que les deux universités se focalisent sur l'application de la connaissance. Il s'agit, a-t-il encore ajouté, d'un défi pédagogique, scientifique et en matière de recherche, relevant que "tous ces défis sont une base commune et une opportunité pour travailler ensemble".
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De son côté, le vice-président du Shenkar College of Engineering and Design, Samuel Kenig, a exprimé sa joie et son honneur d'être "ici aujourd'hui particulièrement à Fès, la ville qui a connu la création de la plus ancienne université au monde, à savoir l'université Al Quaraouiyine". "Il s'agit d'un rêve qui s'est concrétisé et j'espère que nous pourrons développer des programmes et des études qui seront bénéfiques pour les deux pays", a-t-il ajouté. Pour sa part, le président de l'Université EuroMed de Fès, Mustapha Bousmina, a souligné que cet accord s'inscrit dans le cadre du mémorandum d'entente signé, jeudi dernier à Rabat, entre le Maroc et Israël visant à renforcer la coopération bilatérale dans les domaines de l'innovation, de la recherche scientifique et de la technologie, soulignant qu'il s'agit d'un partenariat prometteur dans les diverses disciplines. Un total de 2. 400 étudiants issus de la région MENA, d'Europe et d'Afrique subsaharienne poursuivent au titre de l'année 2021-2022 leurs études à de l'Université EuroMed de Fès.
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Mise à jour le: 25/05/2022 Avec près de 1 000 nouveaux personnels recrutés chaque année, l'université de Bordeaux est le troisième employeur de Nouvelle-Aquitaine. Rejoignez une communauté riche de sa diversité, impliquée dans son territoire, responsable et ouverte sur la société. L'université de Bordeaux accueille 1 000 nouveaux personnels par an © université de Bordeaux Donnez du sens à votre carrière, rejoignez l'université de Bordeaux! Pourquoi travailler à l'université de Bordeaux? Travailler à l'université de Bordeaux, c'est rejoindre et intégrer une communauté solidaire et riche de sa diversité, ouverte sur le monde et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses membres. En savoir + L'université s'engage pour améliorer la qualité de ses recrutements L'établissement s'engage à respecter des valeurs et des principes d 'éthique et de transparence, quel que soit le mode de recrutement utilisé ou le statut des personnes recrutées - titulaire et contractuel. Ces valeurs et principes visent à favoriser l'efficacité du recrutement tout en garantissant le traitement équitable de chaque candidature dans le respect de la réglementation en vigueur.
Déterminer les paramètres physico-chimiques de pollution des eaux Modalités d'admission/ Conditions d'accès EN MASTER 2 L'accès est de droit en master 2 pour les étudiant·e·s ayant validé le master 1 correspondant à l'université de Lille.