Évaluation Interne Ehpad - Essms | Armonis

(1) Enquête réalisée auprès d'un échantillon représentatif de 4215 établissements et services en France métropolitaine et d'outre-mer. Les réponses se sont échelonnées entre le 13 juin et le 27 juillet 2012. Retour aux actualités

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Cette phase aboutira à la finalisation de la version 0 de la recommandation. « Si vous êtes un professionnel dirigeant d'un EHPAD, votre participation, par le biais d'un questionnaire, nous intéresse », sollicite l'Anesm. « Cet appel est basé sur le volontariat et son exploitation respectera la confidentialité des informations », conclut l'Anesm. Evaluation interne : le bon élève, le retardataire et l’amnésique | EHPA - Conseil - Formation. Pour en savoir plus: Le questionnaire de faisabilité relatif à cette première phase (au format PDF) est disponible sur le site de l'Agence: Il est à retourner, au plus tard le 16 juillet 2010, par mail à: [email protected]

Publié le 2 mars 2012 Santé, médico-social, vieillissement, Social L'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médicosociaux publie une recommandation résolument pratique intitulée "L'évaluation interne: repères pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes". Dans le cadre de son appui au développement de l'évaluation interne dans les établissements sociaux et médicosociaux, l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médicosociaux (Anesm) publie une recommandation intitulée "L'évaluation interne: repères pour les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes" (Ehpad). Haute Autorité de Santé - Authentication. Selon une ligne directrice désormais bien établie, l'Anesm donne à sa recommandation une orientation résolument pratique. Le document d'une centaine de pages commence par rappeler - au-delà de l'obligation posée par la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale - les fondements et les objectifs de l'évaluation: réfléchir à ses propres pratiques, donner du sens aux actions, améliorer la qualité du service rendu...