Grilles Indiciaires Fpt Janvier 2017
LA FORCE EN LIBERTÉ Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité? Grilles indiciaires fpt janvier 2017 le cea. Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche. Nous sommes là pour vous accueillir. vendredi 3 février 2017 GRILLES INDICIAIRES 2017 FILIÈRE TECHNIQUE FILIÈRE ADMINISTRATIVE FILIÈRE SPORTIVE FILIÈRE POLICE FILIÈRE ANIMATION FILIÈRE MÉDICO-SOCIALE Catégorie C ATSEM FILIÈRE CULTURELLE
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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. A propos de CDG 34 Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Grilles indiciaires fpt janvier 2014 edition. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
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Les mesures contenues dans le protocole « PPCR » (Parcours professionnels, carrières, rémunérations) concernent tous les secteurs de la Fonction publique et se mettent en œuvre au ministère: le dégel du point, l'intégration d'une partie des primes dans le traitement, la réduction du nombre d'échelles de rémunération pour la catégorie C et l'amélioration des fins de carrière. La FSU a fait le choix de signer cet accord, non pas pour se satisfaire de son contenu, mais pour tenter d'enclencher une dynamique positive notamment sur le terrain des rémunérations (transfert des primes vers le salaire, revalorisation du point d'indice) Le compte n'y est pas, et la FSU continue à agir pour l'amélioration du pouvoir d'achat, la reconnaissance des qualifications. Le niveau de la revalorisation est très insuffisant au regard des pertes considérables accumulées ces dernières années!
Les grilles de rémunération des fonctionnaires vont évoluer de 2016 à 2021 avec 2018 comme année blanche. Toutes les mesures prévues en 2018 sont reportées en 2019, 2019 devient 2020... ; 2020 se transforme en 2021... mais les grilles seront bien réévaluées d'ici la fin du quinquennat (espérons-le! ). 2017 : grille indiciaire catégorie C au 1er janvier. mais les grilles seront bien réévaluées d'ici la fin du quinquennat (espérons-le). Les négociations menées avec la ministre de la fonction publique dans le cadre de la revalorisation des parcours de carrière n'ont pas été vaines. Elles ont permis des avancées. - Bien sûr, les résultats obtenus ne couvrent pas l'ensemble des revendications de l'UNSA Fonction Publique, qu'elle continuera à porter. Mais les augmentations indiciaires ne sont pas négligeables comme le montrent les nouvelles grilles issues du protocole PPCR. Une nouvelle étape entre en vigueur au 1er janvier 2017 avec: - la mise en œuvre de l'échange prime/points pour les agents de catégories C avec un reclassement et une revalorisation.