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LA GESTION DOCUMENTAIRE EN ENTREPRISE Plus compliquée qu'il n'y paraît, la gestion documentaire en entreprise regorge de problématiques et de subtilités en tout genre: Quels sont les délais réglementaires de conservations de vos documents, qu'ils soient administratifs, commerciaux ou encore juridiques? Quelle est la différence entre un conteneur et une caisse-archive? Comment optimiser le classement de mes documents? Comment et quand effectuer la destruction de mes archives? Puis-je suivre une vraie formation à la gestion documentaire? Trouvez dans cette rubrique les réponses à vos questions. Sinon, n'hésitez pas à nous contacter. Vos questions les plus fréquentes Durées légales de conservation Glossaire FORMATION À LA GESTION DOCUMENTAIRE Vous souhaitez mieux comprendre et maîtriser les clés de la gestion documentaire en entreprise? Pourquoi ne pas suivre une formation à la gestion documentaire avec les experts ARCHIVECO? Gestion documentaire rh est. Nos équipes mettent leur expérience et leurs compétences à votre service pour vous aider à comprendre tous les tenants et aboutissants de la gestion documentaire en entreprise.
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NB: Via votre accès en tant que membre, vous n'aurez plus besoin à l'avenir de remplir ce formulaire. Vous bénéficierez également des avantages des inscrits, comme l'accès gratuit au magazine SolutionsIT. Adresse mail * Entreprise * Secteur d'activité * Code postal * Téléphone Avez-vous un projet dans le domaine de ce Livre Blanc? Gestion documentaire rh en. * Je souhaite télécharger le livre blanc, et je suis informé que les informations seront accessibles à l'éditeur du livre blanc, ou son distributeur, qui pourra éventuellement me contacter et/ou m'informer sur le service lié au contenu du livre blanc. * Merci de saisir le code de vérification ci-dessous * * Champs requis
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À l'image des autres fonctions supports, le département RH doit aujourd'hui se réinventer et s'adapter sans cesse aux nouvelles tendances et aux technologies permettant d'alléger la charge de travail (merci l'IA! ). Dans ce monde en pleine mutation, on encourage les équipes RH à se focaliser sur des activités ayant un plus fort impact sur l'engagement, la culture d'entreprise ou encore la recherche de nouveaux talents. Mais toutes les tâches de fond et les tâches administratives n'ont pas disparu pour autant. Alors, pour y passer moins de temps, la digitalisation des dossiers salariés est indispensable. Cependant, la numérisation de tous ces documents n'est qu'une partie de l'équation. C'est la façon dont les RH travailleront, une fois tous les dossiers numérisés, qui va permettre de gagner en productivité ou non. Il ne suffit donc pas seulement de scanner des documents. [Cet article est traduit. Demo Gestion documentaire RH. Pour lire la version originale, c'est par ici] Tout se joue lors du choix de votre solution RH de stockage et de gestion des documents numériques.
Cela facilite la gestion des emplois du temps, des présences, des absences et du suivi des horaires par apprenant et par intervenant. InexPaie, gestion des paies interne Chaque mois, Inexpaie produit plus de 210 000 paies. La solution proposée par In Extenso Social est une solution presque sur-mesure. Développé en interne pour le client, la solution garantie une parfaite conformité aux bulletins de paie. L'objectif est de proposer une solution externalisée des paies qui correspond parfaitement à l'organisme de formation. Des experts et spécialistes restent à votre disposition et garantissent la gestion des risques liées à la paie. Deux solutions principales existent: la paie collaborative et la paie assistée. 4 outils de gestion de documents pour moderniser votre RH | Edusign Blog. La paie collaborative est conseillée pour des organismes sans gestionnaire de paie interne. Elle permet de déléguer la responsabilité et donc de gagner du temps. La paie assistée correspond davantage aux organismes avec au moins un gestionnaire de paie interne. Cette solution propose un accompagnement pour le gestionnaire et s'il devait s'absenter, Inexpaie assure la continuité de son service.