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- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP - Prime de fin d'année - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) - Repas pédagogiques Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Offres d'emploi : Adjoint d Animation | Optioncarriere. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 5 juin 2020. ou par courriel: [email protected]
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Cette compétence est indispensable Aptitudes au travail en équipe Cette compétence est indispensable Autonome, réactif Cette compétence est indispensable Connaître le fonctionnement d'1 collectivité terr.
- Animer et encadrer les activités en maintenant les attitudes éducatives définies dans le projet pédagogique. - Faciliter et favoriser le contact avec les différents prestataires sur le terrain. Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Gérer le matériel en collaboration avec le responsable de l'accueil - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu d'accueil et y contribuer si nécessaire. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Encadrer les stagiaires. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. - Assurer les relations avec les prestataires. Offre emploi adjoint animation pour. - En cas d'absence du responsable de l'accueil, instruire et gérer le suivi administratif des dossiers des enfants et tenir le registre de présence des enfants.