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Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Les différents grades du corps inspecteur de l'action sanitaire et sociale-iass selon le grade Consulter les offres d'emplois de Inspecteur de l'action sanitaire et sociale Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite

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Les inspecteurs recrutés au choix ou par détachement bénéficient quant à eux d'une formation ramenée à 6 mois et d'un parcours personnalisé d'adaptation à l'emploi. À l'issue de la formation, les inspecteurs titularisés s'engagent à servir l'État pendant une période de cinq ans à compter de leur nomination. Grille salaire iass de la. Ils ont en outre l'obligation de suivre un stage de perfectionnement à l'emploi dans les 4 ans qui suivent la titularisation. Voir la fiche conseil

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L'indice majoré 100 est qualifié d'indice de base de la fonction publique. Cet article dispose que "les fonctionnaires ont droit après service fait à une rémunération, comprenant le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement ainsi que les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire. Les fonctionnaires appartiennent à des corps qui comprennent un ou plusieurs grades et sont classés, selon leur niveau de recrutement, en catégories. Les corps groupent les fonctionnaires soumis au même statut particulier et ayant vocation aux mêmes grades. Ils sont répartis en trois catégories désignés dans l'ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C. Voir ici les catégories A, B et C. Grille salaire assistante dentaire 2022. Les statuts particuliers fixent le classement de chaque corps dans l'une de ces catégories. Le montant du traitement est fixé en fonction du grade de l'agent et de l'échelon auquel il est parvenu ou de l'emploi auquel il a été nommé. La rémunération individuelle du fonctionnaire est déterminée par son appartenance à un corps; suivant le grade de l'agent dans ce corps; un échelon, auquel est associé un indice brut, définit de manière précise sa position sur l'échelle indiciaire commune à tous les fonctionnaires.

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LA CATÉGORIE B La catégorie B correspond à des fonctions d'application. Peuvent y accéder les candidats titulaires d'un diplôme allant du baccalauréat à un niveau bac + 2. Les agents de catégorie B peuvent encadrer des équipes, des ateliers, des services. Ils constituent un encadrement intermédiaire. Grille salaire iass la. Ils représentent environ 20% des effectifs de l'ensemble de la Fonction publique: 24, 4% de la fonction publique d'État, 19, 1% de l'hospitalière et 14, 7% de la territoriale (source: Rapport annuel sur l'état de la Fonction publique 2018). Exemples d'emplois de catégorie B: contrôleur des douanes, éducateur de jeunes enfants, gardien de la paix, technicien territorial, greffier … • Consultez toutes les grilles indiciaires et les salaires correspondants à la catégorie B. LA CATÉGORIE C La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution, nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/ CAP. Souvent il suffit de détenir le brevet et parfois, aucun diplôme n'est exigé.

Dans la Fonction publique, les emplois sont classés en 3 catégories (A, B et C), auxquelles correspond un niveau hiérarchique et de rémunération. C'est le niveau de diplôme requis pour accéder aux concours externes d'accès à ces emplois qui détermine leur catégorie. Les catégories A, B et C correspondent aux 3 principaux niveaux hiérarchiques et de rémunération, du plus élevé au moins élevé: les agents de catégorie A ont des responsabilités et une rémunération supérieures à celles des agents de catégorie B, qui ont eux-mêmes des responsabilités et une rémunération supérieures à celles des agents de catégorie C. Salaires dans la Fonction publique : hausse du minimum de traitement au (...) - Cap Public Concours fonction publique 2022 2023. La catégorie A, B ou C d'un emploi de la Fonction publique est déterminée par le niveau de diplôme requis pour le concours externe qui permet d'y accéder.