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Les perspectives de recrutement sont donc plutôt bonnes. Pourtant, Damien Marc, le dirigeant de la société, peine à trouver ses candidats. « Il y a un très mauvais fléchage des possibilités d'emploi qui existent chez JPB », regrette-t-il. Espace recrutement - Salon des Formations Aéronautiques. Après avoir publié une annonce pour un poste de soudeur sur des sites d'emploi généralistes et être allé jusqu'à recruter, en vain, un chasseur de tête, il l'a diffusé sur LinkedIn et a trouvé deux profils qualifiés. Il a également trouvé sa gestionnaire de stocks via Facebook: « elle avait toutes les qualifications, habitait à 10min du site mais n'avait jamais entendu parler de JPB! » Ce sera donc l'un des nouveaux travaux de Damien Marc: faire connaître JPB Système en Seine-et-Marne, son bassin d'emploi. « Nous visons le bassin de Villaroche car cela nous donne plus de chances de toucher les jeunes. » Il prévoit déjà de se rendre dans des lycées pour présenter l'entreprise et la faire visiter aux étudiants à l'aide de lunettes de réalité virtuelle. Et l'expérience n'est pas un critère prioritaire: « quand je vois une personne courageuse et qui en veut, je lui donne sa chance.

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Ses systèmes brevetés servent à sécuriser les assemblages vissés en environnement sévère, tout en facilitant la maintenance sur les moteurs d'avions. « Ici, on fabrique des pièces destinées à équiper ces moteurs, explique Damien Marc, PDG de JPB Système. Les vis et les raccords de canalisation que nous proposons ont la capacité de ne pas se dévisser en fonctionnement. Pour autant, pendant la maintenance, lorsque vous avez besoin d'enlever ou de remettre une pièce, ça va très vite! » Innovation L'aéronautique, comme de nombreux autres secteurs professionnels, a été impactée par la crise sanitaire. Ce qui n'a pas empêché JPB Système de continuer à se développer, à recruter et même à lancer une nouvelle Start up! « On travaille commercialement à développer nos parts de marchés aéronautiques, mais on innove aussi dans d' autres secteurs. Jpb système recrutement a la. Ainsi, la rondelle connectée, sera utile aux hélicoptères mais aussi aux parcs d'attractions et aux remontées mécaniques de ski. On fait aussi de l' impression en 3D métallique.

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Fondée il y a 16 ans, l'entreprise a été distinguée au Grand prix des entreprises de croissance. Monter une entreprise qui marche, c'est souvent trouver la bonne idée au bon moment. Jean-Pierre Marc, le fondateur de JPB Système, le savait mieux que personne. Ce mécanicien de formation n'aurait sans doute pas lancé sa société de conception et de fabrication de pièces auto freinantes pour l'aéronautique en 1995 si, au salon du Bourget, il n'avait pas croisé la route d'un motoriste qui lui fait alors part de la question qui taraudait le secteur. Jpb système recrutement personnel. Damien Marc, dirigeant de JPB Système. © Grand prix des entreprises de croissance "Les compagnies aériennes voulaient supprimer les fils freins des bouchons endoscopes, raconte Damien Marc, fils du fondateur et dirigeant de la PME basée dans la Seine-et-Marne. Ces fils de fer retiennent les bouchons refermant les trous faits dans le carter pour introduire des caméras. Ils sont difficiles d'accès, ils peuvent se trouver derrière des canalisations.

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NOS PARTENAIRES SUR CET ESPACE RECRUTEMENT Partenaire du Gifas depuis 10 ans, AeroEmploiFormation est le premier site d'offres d'emploi, stage et alternance spécialisé dans l'industrie aéronautique, spatiale et de défense. Véritable outil d'aide au recrutement pour les PME, grands groupes mais aussi acteurs de l'intérim spécialisé, le site dispose d'une équipe dédiée en Ile de France et en régions, formée aux spécificités du secteur. Les recrutements de JPB-SYSTEME. AeroEmploiFormation est également un incontournable pour les candidats, étudiants ou alternants. En 2019, le site relayait plus de 9 000 offres d'emploi ou de stages. Avec la reprise du secteur, ce chiffre est aujourd'hui remonté à plus de 3 000 offres et 700 formations sont référencées, du CAP au diplôme d'ingénieur. Développé par le groupe CleverConnect () et avec le soutien continu du Gifas, le site spécialisé a plus que jamais l'ambition de participer au développement de la formation et du recrutement dans l'aéronautique tout accompagnant la reprise du secteur.

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»: L'industrie aéronautique et spatiale et de la Défense est en phase de reprise et doit pour cela embaucher aussi bien des opérateurs que des techniciens et ingénieurs. Jpb système recrutement en. 15 000 recrutements sont prévus pour 2022. Lors de cette table ronde, plusieurs campus aéronautiques, représentatifs des régions Aquitaine, Auvergne Rhône-Alpes, Grand-Est, Île-de-France, se réunissent autour du Groupement des industries françaises aéronautiques et spatiales (GIFAS) pour faire le point sur les besoins des entreprises du secteur et promouvoir les métiers industriels et leurs parcours de formation. 2022 marque le retour de la croissance pour l'emploi dans l'aéronautique: rejoignez ses forces vives! Interviendront à cette table ronde: Philippe Dujaric, directeur des affaires sociales et de la formation du GIFAS, Aérocampus Aquitaine (exposant), Campus aéronautique Auvergne-Rhône-Alpes (exposant), Campus des métiers et des qualifications d'excellence de l'aéronautique du Grand-Est (exposant), Campus des métiers et des qualifications d'Île-de-France Elle a lieu le samedi 5 février 2022, de 13h30 à 15h30, sur la mezzanine du hall Entre-deux-guerres.