Cv Responsable Logistique – Direction De L Immigration Et De L Intégration

Soyez concis dans votre résumé. Ne vous perdez pas dans les détails et synthétisez au maximum vos informations afin de ne pas lasser le recruteur lors de la conception CV gestionnaire de la logistique. 2. Supprimez le contenu non pertinent relatif á vos missions précédentes. Ainsi, prenez soin de ne pas trop détailler vos missions précédentes. 3. Détaillez vos diplômes mais ne citez pas ceux en dessous du baccalauréat. N'hésitez pas á écrire la dénomination complète de vos diplômes: votre recruteur n'a peut-être pas tous les sigles en tête. Cv responsable logistique au. 4. Précisez vos capacités linguistiques en privilégiant l'anglais. Pour le poste de gestionnaire de la logistique, il est important de noter votre niveau d'anglais selon les critères européens, il en va de même pour les autres langues européennes. 5. Soignez votre présentation. Votre candidature doit avoir une structure agréable avec des rubriques définies, la même police de caractères sur tout le document. Le fait d'utiliser différentes couleurs, de mettre en gras, de souligner, fera plus fuir votre lecteur qu'autre chose.
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Les stages Stage de fin d'études ou de perfectionnement? Indiquez-les ici en décrivant leur déroulement, leur durée, ainsi que les compétences acquises. Listez ceux en relation avec la logistique afin de satisfaire l'intérêt du recruteur. Les compétences Pour les compétences, vous devez avoir à l'esprit les besoins du recruteur. Pour la logistique, elles devront faire ressortir vos qualités d'organisation et de gestion, votre ténacité, votre sens de prise de décision, votre autonomie et votre réactivité. Elles devront enfin et surtout susciter l'intérêt du recruteur. Citez les compétences en relation avec le poste et adaptez votre CV en conséquence. Cv responsable logistique de. Les langues étrangères Dans le domaine de la logistique, vous serez probablement en contact avec des interlocuteurs étrangers: fournisseurs, transporteurs, etc. L'anglais est donc important. Mais n'oubliez pas de citer d'autres langues, que ce soit des langues que vous avez étudiées ou des langues qui vous sont familières. Citez vos connaissances linguistiques en précisant votre niveau et votre maîtrise (parlé, lu, écrit).

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- Construire les dossiers en financement des besoins en outillages (avion, bateaux, camion). - Coordination avec les différentes entités (4 ou 5 par type d'outillage) pour avoir la vision globale des outillages disponibles - Gérer le stock en outillage par site pour sécuriser l'opérationnel Ce travail exige une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Votre salaire sera défini selon votre profil & expérience. Avantages Crit +10% IFM + 10% CP, CSE CET Aides & services Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché Le profil recherché: Formation / Expérience / Compétences? CV responsable logistique. :? - BAC+3 /+5 - Appétence pour la technique - Négociation - Connaissance des flux - Outils / Logiciels? :? GSuite - Anglais courant Qualités? : - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Bonne communication - Autonomie - Facilité d'apprentissage?

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Mission, vision et domaines d'intervention Structure administrative Lois et règlements Énoncé de valeurs Déclaration de services à la clientèle Le MIFI en région Rapport annuel de gestion Développement durable Accès aux documents et communication de renseignements personnels Gestion des plaintes Emplois au Ministère Services électroniques D'ici 2026, 1, 4 million d'emplois seront à pourvoir au Québec. Direction de l immigration et de l intégration 1. Au premier trimestre de 2019, deux tiers des 114 215 postes vacants au Québec étaient à l'extérieur de la région administrative de Montréal. Pour assurer une intégration réussie, l'immigration représentera donc plus que jamais un levier pour la prospérité du Québec et de ses régions. Dans ce contexte, le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) a mis en place un réseau régional de 9 directions régionales (DR) et 74 antennes réparties dans l'ensemble des régions du Québec. En accompagnant les personnes immigrantes dès l'étranger et tout au long de leur parcours d'intégration ainsi qu'en appuyant les collectivités, le Ministère propose une approche globale de la régionalisation qui a pour objectif d'augmenter la contribution des personnes immigrantes à la vitalité et à la prospérité des régions.

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Dans le domaine de l'accueil et de l'intégration, la première étape du parcours est marquée depuis 2016 par la signature d'un contrat d'intégration républicaine (CIR), dont les ambitions ont été renouvelées et élargies en 2019. Le CIR est articulé autour d'une formation civique, d'une formation linguistique et d'un accompagnement adapté aux besoins de l'étranger, notamment pour sa recherche d'emploi. Par la signature du CIR, l'étranger primo-arrivant s'engage à respecter les principes de la République, à suivre les dispositifs d'accompagnement qui lui sont proposés et à participer avec sérieux et assiduité aux formations qui lui sont prescrites. Ces conditions sont notamment vérifiées au moment de la demande d'une carte de séjour pluriannuelle. En 2019, 107 402 étrangers ont signé un contrat d'intégration républicaine. Direction de l'immigration et de l'intégration. Parmi eux, 52 738 ont suivi une formation linguistique. En 2020, en raison de la crise sanitaire, seuls 78 764 étrangers ont signé un contrat d'intégration républicaine, dont 36 147 ont suivi une formation linguistique.

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