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Association de Santé au Travail du BTP de l'AIN BOURG-EN-BRESSE Siège: 33 rue Bourgmayer 01000 BOURG-EN-BRESSE Adresse postale: CS 50039 01001 BOURG EN BRESSE Téléphone: 04. 74. 23. 58. Offres d'emploi : Médecin du Travail dans l'Ain | Optioncarriere. 30 Fax: 04. 82 E-mail: astbtp [DOT] 01 [AT] orange [DOT] fr Compétence professionnelle: BTP Compétence géographique: département de l'Ain Adhérent à la charte de partenariat sur le suivi de la santé au travail des salariés et des sites éloignés. Président: M. David PROVOST Directrice: Mme Marie-France CAILLAT Médecin coordinateur: Dr Yves BARBET
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Médecin généraliste H/F - Valserhône 01Emploi Médecin Généraliste Valserhône...... pourrez choisir votre temps de travail (de 15h à 39h). Avantages du... Emploi Médecin généraliste Valserhône 01 | JoberGroup Bellegarde-sur-Valserine, Ain Médecin coordonateur H/F - Valserhône 01Emploi Médecin Coordonnateur Valserhône...... Medecine du travail in english. Emploi Médecin coordonnateur Valserhône 01 | JoberGroup Bellegarde-sur-Valserine, Ain... AST 74, haute-savoie, sante au travail, interprofessionnel & btp, secteur...... Genève, de Lyon, de Grenoble.Medecine Du Travail In English
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Les employés âgés de moins de 18 ans, les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les personnes exposées à des produits toxiques bénéficient d'une surveillance médicale renforcée. Visites de reprise La médecine du travail prévoit des visites de reprise après un arrêt de travail supérieur à trois mois. Des visites de reprise sont également prévues suite à un congé maternité, à une maladie professionnelle, et à une absence de plus 30 jours. MSA - Santé-sécurité au travail - MSA Ain Rhône. Ces visites permettent de vérifier que l'employé est bien apte à reprendre le travail. Selon les situations, des aménagements du poste de travail, un reclassement du salarié ou des formations peuvent être proposés. La visite de reprise est obligatoire, même après une visite de préreprise. Quand consulter un médecin du travail? Il est recommandé de consulter le médecin du travail pour demander un avis sur l'origine professionnelle possible d'une maladie ou sur les répercussions d'une déclaration de maladie professionnelle (maintien dans l'emploi, risque de licenciement).