Comite D Entreprise Pour Independant

Comment ça marche? Le principe est simple: après l'inscription de 5€/mois, chaque utilisateur accède à des avantages commerciaux sur des produits ou services en ligne. Coworkgames propose des avantages variés, comme dans un comité d'entreprise: des réductions dites profesionnelles (formations, matériel informatiques etc) mais aussi des réductions loisirs comme des places de cinéma, des parfums, des billets de parc d'attraction… Ensuite, selon la réduction choisi, l'internaute reçoit un code promotionnel à utiliser directement sur la eboutique partenaire, ou alors, paie directement en ligne et reçoit sa commande par courrier à domicile (comme par exemple, pour des places de cinéma Gaumont/Pathé). Comite d entreprise pour independent medical. Un véritable comité d'entreprise pour les indépendants Ayant convaincu plus de 30 partenaires dont de grands acteurs comme Disneyland, Pierre & Vacances, HP, Le musée Grévin ou encore Gaumont, le service peut aujourd'hui voir le jour. Les avantages négociés sont dignes des meilleurs comité d'entreprise et ils espèrent diminuer les prix quand leur communauté grandira.

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Nous avons voulu réduire les inégalités de traitement entre indépendants et salariés, pour leur donner les mêmes chances d'épanouissement. L'union fait la force, et le rassemblement de nombreux indépendants donnera encore plus de puissance à cette centrale. Rejoignez-nous!

Qui sont les membres du CE et comment sont-ils nommés? L'organisation du comité d'entreprise est tripartite. Elle est composée du chef d'entreprise, d'un ou plusieurs représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales et d'une délégation de salariés élus. La durée de leur mandat est de 4 ans, renouvelable. Comite d entreprise pour independent -. Par dérogation, un accord de branche, de groupe ou d'entreprise peut fixer la durée du mandat des représentants du personnel au CE entre 2 et 4 ans. Dans le cas de la délégation unique, les délégués du personnel (DP) jouent leur rôle au sein du comité d'entreprise. En règle générale, tous les candidats de 18 ans et plus avec au moins un an d'ancienneté sont éligibles. Le vote a lieu à bulletin secret, pendant le temps de travail. Les représentants du CE se réunissent ensuite tous les deux mois dans les entreprises de moins de 150 salariés et tous les mois dans les entreprises de plus de 150 salariés. Ils bénéficient d'une formation économique à l'occasion de la prise d'un 1er mandat.