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Fiches pédagogiques créées en vue d'un échange entre étudiant. e. s de l'Université du Pays Basque (UPV/EHU) et de l'Université de Pau (UPPA). Portées sur le F. O. S, elles sont le fruit d'un travail à plusieurs étapes, de l'enquête de terrain à la didactisation de documents authentiques. Aujourd'hui en OpenSource sur Le Trèfle, nous vous invitons à les découvrir et à la critiquer, afin de prolonger l'expérience réflexive, d'améliorer ces fiches ainsi que les prochaines créations. Cours d'expression en BTS Tourisme - aidebtstourisme.fr. L'espace commentaire est à vous! 😀 Fiche #5: Hôtellerie et tourisme, par Iraide « Je m'appelle Sandra Hernández et je suis une étudiante de 4ème année de Philologie Française à l'Université du Pays Basque. Ma fiche pédagogique est dédiée au français de l'hôtellerie et du tourisme. Pour ce faire, j'ai interviewé une employée du département de réservations de l'hôtel Mercure de Moscou, en Russie. En ce qui concerne son travail à l'hôtel, elle doit vérifier les places libres dans l'hôtel pour savoir lesquelles peuvent être offertes aux clients, lire les courriels reçus de la part des clients et des compagnies qui travaillent avec l'hôtel et être au courant des événements qui ont lieu dans l'hôtel.
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Bonjour, mes amis, comme les grandes vacances (et les examens aussi! )approchent, j'ouvre un autre fil de discussion qui est consacrée aux voyages. C'est une partie importante de la vie humaine. Connaissez-vous le provèrbe "Les voyages forment la jeunesse" ou bien celui-là: "Partir c'est mourir un peu"? Comment les comprenez-vous? Où aimez-vous partir en vacances? Expression écrite tourisme francais. A la campagne, au bord de la mer, à la montagne? Par exemple, moi, j'adore passer mes vacances dans les Carpates, je suis amoureuse de la nature, des beaux paysages montagnards, j'adore le climat de cette région: il ne fait pas trop chaud en été, il fait humide. Et par contre, je déteste l'eau de mer et la chaleur du Sud de notre pays. Quel moyen de transport préférez-vous? Le train, l'avion, le car, le bateau, ou vous voyagez uniquement en voiture? Pourquoi? Moi, j'adore voyager en train. Je peux admirer des paysages, découvrir des villes et des villages sans quitter le wagon. En plus, ce type de voyage me permet de me détendre et de réfléchir sur beaucoup de choses pour lesquelles il y a toujours très peu de temps quand je travaille.
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Merci, bisous. Sophie Vous répondez à Sophie en indiquant les avantages ou inconvénients des sports individuels et collectifs, vous lui donnez votre avis sur le meilleur sport à pratiquer. 180 mots DISCUSSION DANS UN FORUM – Sujet 4 Vous participez sur Internet à une discussion dont le thème est "La télé réalité". Vous laissez un message pour donner votre opinion sur ce sujet. 180 mots – Sujet 5 Vous êtes membre d'une association de défense des animaux. Sur Internet vous participer à une discussion qui a pour thème "Le cirque et les animaux". Vous laissez un message pour donner votre opinion. UPV/EHU&UPPA │ Fiche pédagogique : Hôtellerie et tourisme – A2/B1 – Le TrèFLE. 180 mots – Sujet 6 Vous participez à une discussion sur Internet dont le thème est: "L'argent de poche". Vous donnez votre avis sur ce sujet en vous aidant d'exemples personnels. 180 mots ARTICLE DANS UN JOURNAL – Sujet 7 Vous écrivez un article dans le journal de votre collège dont le thème répond à la question "Pour ou contre les devoirs pendant les vacances? " 180 mots – Sujet 8 Vous êtes le responsable de la rubrique spectacle du journal de votre lycée.
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Pour d'autres, les motivations seraient d'apprendre de nouvelles choses, de se changer les idées et d'oublier un quotidien trop chargé, d'avoir du bon temps, de profiter du plaisir de l'émotion et de la dé qu'il en soit, un fait demeure: une majorité de vacanciers apprécie les activités et les attraits culturels, et leur accessibilité constitue un avantage certain pour une destination. ➥ Production écrite sur les avantages et les bienfaits du voyage n°2: L'inportance du voyage Le voyage a été au XXème l'une des activités humaines qui s'est le plus développée. Auparavant, réservé à une certaine élite, il s'est progressivement ouvert à toutes les classes de la population, et occupe aujourd'hui une place de choix chez beaucoup de Français. Expression écrite tourisme du pays. Selon un récent sondage1, près de 27% d'entre eux voient leurs vacances réussies quand elles s'associent à de nouveaux horizons. Le voyage est alors censé répondre à la motivation de chacun. Certains rêveront d'exotisme, d'autre de calme, d'autres enfin d'activités physiques ou encore culturelles… les souhaits sont presque illimités.
Ecrire des phrases simples. Il faut bannir les phrases trop longues ou comportant des tournures complexes. Ne pas écrire de mot tout en majuscule. Cela nuit à la fluidité de la lecture. N'en utiliser que si cela est incontournable (initiales, acronymes…) Ne pas se tromper dans le nom de la société. Cela arrive très souvent quand on candidate dans plusieurs sociétés simultanément. Cherchez le nom exact du destinataire pour personnaliser l'adresse. Expression écrite tourisme la. Cela accroit vos chances d'entrer en contact avec le bon interlocuteur et de faire preuve de votre sérieux. Penser à sauter des lignes pour aérer la lettre de motivation. Vous donnerez une impression supplémentaire de soin et rendrez plus agréable la lecture de votre lettre de motivation. Soigner les détails de présentation (taille et choix de la police de caractères, alignement des paragraphes…) Envoyer la lettre en format pdf et pas en format doc. Vous éviterez les problèmes de mise en page pour votre destinataire qui ouvrira aisément votre lettre.5/ Développer une politique en faveur de la prévention des risques professionnels et de la promotion de la santé et du bien-être au travail. De nombreux événements sont organisés pour nos salariés tout au long de l'année afin de les informer, les sensibiliser, les accompagner à tous les aspects de la Qualité de Vie au Travail. Une semaine dédiée à la Qualité de Vie au Travail a également été instaurée depuis 2015, et propose à nos collaborateurs de nombreux ateliers: conférences, sessions bien être, entretien individuel ou collectif mêlant ainsi convivialité, cohésion d'équipe, partage et informations utiles. L'objectif final étant de satisfaire à la fois les patients et les salariés en conciliant qualité des soins et qualité de vie au travail. " Bien être pour Bien soigner " EN SAVOIR PLUS Rendez-vous dans la rubrique " Actualités " pour découvrir les derniers articles publiés sur la thématique du Développement Durable. Rendez-vous dans la rubrique " Actualités " pour découvrir les derniers articles publiés sur la thématique de la Qualité de Vie au Travail.
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Education, Formation et Conseil en Développement Durable Vedura propose des formations pour les hôpitaux qui souhaitent intégrer les enjeux du développement durable dans leur fonctionnement et dans leurs pratiques au quotidien.
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Marie B. Formation très intéressante, dynamique. Ouverture de perspectives de travail. Présentation claire, interaction avec le groupe. Elisabeth E. Formation surprenante par son contenu auquel on ne s'attend pas forcément au vu de l'intitulé. Elle permet de découvrir le développement durable d'une autre façon que le côté "bio" qu'il conporte. Ouvre des perspectives. Merci. Sandrine A. - Centre Hospitalier de Craponne-sur-Arzon
En concordance avec le Projet Social, la Politique des Ressources Humaines et les orientations stratégiques de l'établissement, la Direction a souhaité, en 2015, renforcer sa démarche en initiant, en définissant et en mettant en œuvre une politique de Qualité de Vie au Travail. Un Comité de pilotage pluridisciplinaire s'est ainsi constitué pour contribuer à la mise en place d'actions en faveur de la qualité de vie de tous les collaborateurs. Notre politique se décline autour de 5 axes stratégiques: 1/ Poursuivre et développer le dialogue social institué avec les instances représentatives du personnel et perpétuer la proximité et les échanges menés avec les salariés au travers de rencontres QVT (actions de communication directement au sein des services) et autres canaux de communication (réunions de service, entretiens professionnels, groupes de parole... ). 2/ Accompagner les salariés tout au long de leur carrière grâce à la formation professionnelle et à la promotion interne. 3/ Valoriser les compétences de chacun par le biais du partage, du transfert et des savoirs.