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Lorsque le médecin du travail constate l'inaptitude d'un salarié, il reste tenu de faire part de ses conclusions écrites directement dans le corps de son avis d'inaptitude. Enfin notons à titre subsidiaire que le médecin du travail n'aura plus à cocher la qualité de la visite de reprise (AT/MP/congé maternité/maladie simple) ni l'origine de la demande de visite occasionnelle. Des questions sur la médecine du travail? Les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Réglementation en santé sécurité au travail ». Arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste, Jo du 21

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JORF n°0247 du 21 octobre 2017 texte n° 28 Arrêté du 16 octobre 2017 fixant le modèle d'avis d'aptitude, d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste NOR: MTRT1716161A Publics concernés: employeurs et travailleurs relevant de la quatrième partie du code du travail. Objet: modèles d'avis d'aptitude et d'avis d'inaptitude, d'attestation de suivi individuel de l'état de santé et de proposition de mesures d'aménagement de poste délivrés par les professionnels de santé des services de santé au travail à l'issue des différents types d'examens et de visites réalisés dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs Entrée en vigueur: le texte entre en vigueur au 1er novembre 2017. Notice: la création de ces modèles est une conséquence de la réforme de la médecine du travail et des services de santé au travail portée par l' article 102 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels et son décret d'application du 27 décembre 2016.

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26 octobre 2017 | Réglementation Avec la publication du décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la « modernisation de la médecine du travail », les modalités de surveillance de l'état de santé des salariés ont évolué depuis quelques mois. Suite à cette évolution de nouveaux formulaires sur le suivi médical des travailleurs viennent d'être officialisés par l'arrêté du 16 octobre 2017, publié au Journal Officiel du 21 octobre 2017. Depuis le 1er novembre 2017, la fiche d'aptitude n'est plus utilisée. 4 nouveaux documents la remplacent: Attestation de suivi individuel, Avis d'aptitude, Avis d'inaptitude, Et formulaire pour les propositions de mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation du poste de travail ou de mesures d'aménagement du temps de travail Ces 4 documents émanent du nouveau suivi de l'état de santé des salariés issu de la Loi Travail. En effet, depuis plusieurs mois, les travailleurs, qui ne sont pas exposés à des risques particuliers, bénéficient de Visites d'Information et de prévention (VIP) réalisées par le médecin du travail, mais aussi par l'IDEST Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en Santé au Travail, le collaborateur médecin ou l'interne en médecine du travail.

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A l'issue de toutes les visites, réalisées par un professionnel de santé du service de santé au travail, (à l'exception de la visite de pré-reprise), une attestation de suivi conforme au modèle figurant à l'annexe 1 est remise au travailleur et à l'employeur. Toutefois, si le travailleur bénéficie d'un suivi individuel renforcé en raison de son affectation à un poste mentionné à l'article R. 4624-23, un avis d'aptitude ou un avis d'inaptitude conforme aux modèles figurant aux annexes 2 et 3 lui est remis ainsi qu'à l'employeur à l'issue de toute visite réalisée par le médecin du travail (à l'exception de la visite de pré-reprise). Par ailleurs, en application de l'article L. 4624-4, à l'issue de toute visite (à l'exception de la visite de pré-reprise) réalisée par le médecin du travail, celui-ci peut, s'il l'estime nécessaire, délivrer au travailleur et à l'employeur un avis d'inaptitude conforme au modèle figurant à l'annexe 3, qui se substitue à l'attestation de suivi. Enfin, en application de l'article L.

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Alors qu'Emmanuelle Wargon souhaite « sortir du rêve pavillonnaire », l'Ordre des géomètres-experts fait 25 propositions pour renouveler l'habitat individuel. Ils donnent des clefs pour créer les conditions d'une densification douce et souhaitent réformer la fiscalité afin de lutter contre la pénurie foncière. « Comment concilier les enjeux de sobriété foncière et les réponses aux besoins de logements des Français, souvent désireux d'accéder à l'habitat individuel? » Afin de répondre à cette question, l'Ordre des géomètres experts vient de formuler 25 propositions dans un rapport, publié hier, présentant une « vision renouvelée de l'habitat individuel », ce dernier concentrant aujourd'hui, à leurs yeux, « un certain nombre de critiques contestables ». Un rapport que la ministre déléguée au Logement, Emmanuelle Wargon, a reçu avec « un réel intérêt », affirment ses auteurs, alors que celle-ci souhaite « sortir du rêve pavillonnaire », ayant qualifié de « non-sens écologique, économique et social » les maisons individuelles fondées sur le « modèle de l'urbanisme des années 60 et 70 ».

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L'information de l'employeur de la date de prochaine visite et par quel professionnel de santé. Quel modèle pour quelle visite?

Un arrêté du 16 octobre 2017 détermine les modèles des avis d'aptitude, d'inaptitude et d'attestation de suivi de l'état de santé individuel des travailleurs, ainsi que le modèle de document de propositions de mesures relatives à l'aménagement des postes. Un arrêté du 18 octobre 2017 abroge l'arrêté du 20 juin 2013 qui déterminait le modèle de fiche d'aptitude délivrée par la médecine du travail pour les salariés relevant des régimes général et agricole. En effet, le décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail a supprimé le terme de « fiche d'aptitude » pour le remplacer par celui « d'avis d'aptitude ». Les dispositions de l'arrêté du 16 octobre 2017 entreront en vigueur le 1er novembre 2017, date à laquelle l'arrêté du 20 juin 2013 précité sera abrogé. Attestation de suivi individuel de l'état de santé du travailleur L'annexe I définit le modèle de l'attestation de suivi individuel de l'état de santé du travailleur. Cette attestation est délivrée soit à la suite de la visite d'information et de prévention ( article L4624-14 du Code du travail) soit dans le cadre du suivi individuel renforcé.
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Toujours du jeu au vérin de blocage. Le premier corps prenait autant que les 2 autres. Mon oncle avait la même avec un ih 756 us devant. J'espère que les vis de règlage ne sont pas rouillées. Ya pas de roue de terrage? Sinon, il n'y a que la manivelle pour la régler. Re: Réglage vieille CHARRUE HUARD 3 socs, qui connait? par Invité Mar 09 Sep 2014, 06:40 je viens de retrouver la doc de mon huard dessus il y a le modéle bisoc 276, trisoc 376 (2+1) et quadrisoc 476 (2+1+1) c'est du non stop hydraulique mais c'est la même chose tu le dit si tu veux un scan Re: Réglage vieille CHARRUE HUARD 3 socs, qui connait? par Invité Mar 09 Sep 2014, 08:08 jacquou le croquant a écrit: Ah merde la charrue de mon papa. Elle était verte avec un verrou hydraulique. Ça me rend tout nostalgique de revoir ce genre de bête: c était une deux plus un. J'en ai usée une comme cela avec un ford 5000, le tracteur a plus souffert que la charrue Pour le réglage d'abord bien dégripper et graisser le guide et la vis de manivelle, sinon c'est galère Re: Réglage vieille CHARRUE HUARD 3 socs, qui connait?

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par Papy 26 Lun 08 Sep 2014, 20:55 je vois ce que tu veux dire, c'était une hb0 en tri, c'était léger!!!!!!!! mais celle là t141 allait super bien!!!!!! on la trouvais en jaune huard, orange renault, rouge massey, vert jhon deere, bleu ford etc Papy 26 + membre techno + Messages: 2880 Date d'inscription: 27/09/2011 Age: 76 26120 Re: Réglage vieille CHARRUE HUARD 3 socs, qui connait? par Invité Mar 09 Sep 2014, 00:42 digiro07 a écrit: merci pour vos infos j'ai un 90cv pour cette charrue il n'y a pas d'autocollant pour le reglage de largeur de pneus en fait il me reste a savoir comment je regle cette manivelle (quelle est la bonne position) Il faut actionner la manivelle jusqu' a ce que la largeur de travail du premier sillon soit la même que les deux autres. Le réglage légèrement en arc de cercle fait que la charrue doit toujours tirer en ligne droite; donc, réglage facile normalement. Re: Réglage vieille CHARRUE HUARD 3 socs, qui connait? par BE68 Mar 09 Sep 2014, 00:52 La même tête que la losange trisoc de mon grand père.