Emploi Ingénieur Du Son Suisse
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- Comprendre et maîtriser les processus d'affaires de Spineart. - Identifier, comprendre et formaliser les besoins métiers. - Suivi des retards: Anticipation, Alerte, Communication. - Collaborer étroitement avec l'équipe d'affaires. - La restitution des données, si nécessaire, accompagnera la validation des données. - Former les utilisateurs, les rendre autonomes. - Former le support interne 1 au support de niveau 1. Emploi ingénieur du son suisse.com. - Collaborer avec les ingénieurs logiciels mettant en œuvre la disponibilité des données en BI (moderniser et transformer les données, principalement pour les données volatiles). Profil - Compétences techniques élevées en BI (MS Power BI). - Formation d'ingénieur (Master ou équivalent). - Doit avoir de l'expérience dans les solutions Microsoft (Dataverse un atout). - Anglais et français courants - Force de proposition. - Autonome. - Orienté solution (+ keep it simple). - Flexible (traite d'urgence ainsi que des projets à long terme). - Curieux - Capacité d'adaptation.
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Concours ONEE Branche Electricité ONEP 2022 (289 Postes) La date limite pour postuler est le 4 Juin 2022. (139) Techniciens en Electricité (25) Techniciens Comptables (3) Techniciens en Fabrication Mécanique (7) Conducteurs mécaniciens et d'engins (70) Ouvriers Professionnels en Electricité (42) Ouvriers Professionnels en Electromécanique (3) Ouvriers Professionnels en Construction Métallique, Métallurgie ou Installation Thermique Lien pour postuler: Exemples Concours ONEE ONEP
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Suisse (Frontalier) Actualisé le 23 mai 2022 - offre n° 132VNMJ Mission - Consolider et rapporter les informations disponibles stockées dans les bases de données de Spineart (D365 F&O + autres sources). - Mettre en place et maintenir une architecture BI persistante (vision à long terme, gestion de projet, développements, tests et protocoles de déploiement de rapports). - Simplifier et moderniser la BI actuelle. - Ignorez toutes les sources de données volatiles (Excel, Access, etc. ). La mission durant les 9-12 premiers mois consistera à: - Auditer la BI existante. - Définir un plan d'action, y compris la planification, pour la refonte de la BI. - Mettre en place des outils de suivi (Gestion de projet, suivi des tâches, etc. ). - Refonte de l'architecture BI. - Moderniser les rapports existants. - Traitement des sujets urgents. Emploi ingénieur du son suisse normande. - Connaissances de base à acquérir: - les processus d'affaires - l'environnement technique de Spineart (ERP, SQL, etc. ). Les responsabilités du poste seront: - Créer, gérer et maintenir des rapports BI.
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A l'échelle mondiale, la même étude indique que ce sont près de 70% des entreprises qui sont dans le même cas. La pénurie de travailleurs qualifiés en Suisse touche de manière importante les branches suivantes: exploitation/logistique (28%) informatique/IT (21%) fabrication/production (15%) Front Office / Relation Clients Administration / Support de bureaux Contrairement aux années précédentes, les chiffres montrent une très nette détérioration des chiffres: les entreprises suisses semblent ainsi avoir beaucoup plus de difficultés à recruter en 2021 qu'en 2019 (date de la dernière étude). Les principales raisons qui expliquent pourquoi les entreprises suisses ont du mal recruter Pour expliquer les difficultés qu'ils ont à recruter des candidats, les recruteurs mettent avant: la digitalisation de nombreux secteurs et entreprises: cette tendance lourde nécessite de nouvelles compétences, dans pratiquement tous les domaines et tous les secteurs d'activité les conséquences de la pandémie de Coronavirus qui a instauré de nouvelles donnes, de nouveaux comportements et de nouvelles attentes de la part des collaborateurs.
Par exemple, pour les ingénieurs du secteur des télécommunication les salaires sont les plus élevés, et pour les architectes et ingénieurs en sciences de l'environnement, les salaires sont les plus bas. Retrouvez ci-dessous le détail par branche: