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July 11, 2024, 8:30 pm

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Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse! Free poursuit le déploiement dans de nombreuses villes de ses points de vente et de relation abonnés. Les Free Centers sont le lieu incontournable pour découvrir l'incroyable richesse des services Free. Offre d'emploi Chargé-e du dialogue social et de la qualité de vie au travail (QVT) H/F BONNEUIL SUR MARNE - Emploipublic. Une soixantaine de Free Centers sont déjà ouverts et de nouvelles ouvertures sont prévues dans les prochains mois. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et motivée au service des Free Centers! En collaboration étroite avec la chargée de qualité Vie au Travail, l'alterrnant(e) s'engage aux côtés de nos équipes et apporte un soutien bienveillant tourné vers leur bien-être. Vos missions iront de la prévention des risques psychosociaux à la gestion des situation conflictuelles en boutique. Elles évolueront aussi en fonction de l'actualité du terrain et des besoins. Missions de prévention: - Déployer et faire connaître la procédure de gestion des incidents et des incivilités en Free Center et participer à son amélioration continue, - En lien avec le pôle formation, accompagner la chargée de QVT à la diversification de l'offre de formation sur les thématiques propres à la QVT, - Proposer des actions et animations visant à développer le bien-être au travail des collaborateurs.

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Objectif: assurer le bien-être des salariés. Côté organisation, les commandes de pièces sont accompagnées d'un dossier papier avec les cotes mais aussi le chiffrage d'heures de réalisation prévues et ce qui est facturé au client. Transparence et confiance totales. Résultat, le dirigeant mesure la QVT en fonction du « sourire des salariés qui arrivent le matin. Offre emploi qualité de vie au travail la cfdt. » Et du turn-over quasi inexistant. Découvrez la vidéo de la TPE AG METAL: Bien intégrer ses salariés, c'est les fidéliser « Améliorer la QVT, c'est surtout permettre aux salariés d'avoir le sentiment d'être bien intégrés dans l'entreprise », affirme Pierre Sempé, Délégué régional Grand Est chez AFT. Cette PME de transport installée dans la région Grand Est s'est dotée de moyens de communication et d'une organisation pour briser le sentiment d'isolement des chauffeurs qui travaillent à l'extérieur de l'entreprise la plupart du temps. Pour les Transport Clément, la QVT s'est concrétisée par la création d'un manuel Conducteur. Ce document qui est fourni à chaque nouveau recruté décrit l'ensemble des procédures de travail afin d'éviter les incompréhensions sur le profil du poste.

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Travailler sur la QVT est également un facteur de fidélisation des salariés. Un point primordial pour certaines entreprises comme le souligne Karine Maurel, responsable RH des Courriers de l'Aube, une entreprise de transport scolaire: « un salarié qui ne se sent pas intégré ne restera pas dans l'entreprise. C'est pour le conserver que nous engageons cette démarche QVT. Offre emploi qualité de vie au travail la. Bien intégré, un conducteur connaît parfaitement son circuit, et des liens vont même se créer avec les clients, je pense notamment aux scolaires ». Découvrez la vidéo de 4 entreprises du Transport du Grand Est: Article "La motivation intrinsèque: plaisir et performance des salariés Article "Pourquoi recruter un chief Happiness Officer? " Article "Accueillir et intégrer un nouveau salarié"

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e contribue à l'analyse, rédige, informe les services et les agents, mets en place des outils, des actions, des rencontres, fait le lien interne avec l'ensemble des interlocuteurs concerné par les deux champs. L'agent. e assure la gestion et le suivi des instances de dialogue social de la ville. e collabore en lien étroit avec le poste de conseiller. Offre emploi qualité de vie au travail dans. e en prévention, notamment pour des actions de prévention et de sécurité qui intègre une dimension liée à la QVT. e collecte et diffuse les informations qui contribuent à l'amélioration des conditions de travail des agents. Principales activités L'organisation du dialogue social Organisation administrative du Comité Social Territorial, en coordination avec le poste de Conseiller. e en prévention, chargé.