Comment Recruter Un(E) Aide-Soignant(E) Par La Formation En Alternance ? - Alternance Professionnelle

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L'apprenti bénéficie de 5 jours de congés pour préparer son examen. Avec quel suivi? L'apprenti est obligatoirement accompagné par un maître d'apprentissage, justifiant d'une expérience professionnelle et d'une qualification suffisantes. L'IFSO informe les titulaires d'un contrat d'apprentissage des aides auxquelles ils peuvent prétendre et les conseille notamment dans le cas de situations particulières. Quelle possibilité de rompre le contrat? Le contrat peut être rompu dans les cas suivants: résiliation par l'une ou l'autre des parties durant la période d'essai (45 jours de présence, consécutifs ou non en entreprise) d'un commun accord suite à l'obtention du diplôme (délai d'un mois à respecter) démission de l'apprenti. e rupture pour faute grave (Cf. Contrat de professionnalisation d aide soignante la nuit. règlement intérieur de l'entreprise) l'exclusion du CFA peut conduire à une procédure de licenciement Pourquoi choisir la formation aide-soignante par la voie de l'apprentissage à l'IFSO? L'IFSO forme des aides-soignants depuis 1973. Son expertise et son sens de l'innovation en font un acteur majeur de la formation.

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Ainsi, le métier d'aide-soignant est très sollicité particulièrement en milieu hospitalier. La formation en alternance pour devenir aide-soignant Le métier d'aide-soignant est accessible en alternance. Les entreprises ou établissement de santé qui veut recruter peuvent aussi avoir recours à l'alternance. Évolution interne à l'entreprise Comme dans tout métier, l'expérience professionnelle et la disponibilité des postes conditionnent les possibilités d'évolution de l'aide-soignant au sein d'un établissement médical. Contrat de professionnalisation d aide soignante belgique. Avec une certaine expérience professionnelle et les qualifications adéquates, ce dernier peut passer des examens pour devenir infirmier et par la suite, se spécialiser dans un domaine donné ou opter pour des postes d'encadrement. Pour mettre à jour ses savoir-faire et acquérir de nouvelles compétences, l'aide-soignant peut se former en alternance. Le recrutement externe à l'entreprise – Pour les candidats de 26 ans et moins S'ils ont un niveau inférieur au Bac, ils peuvent choisir entre deux possibilités: Le contrat d'apprentissage: il permet de recruter et de former des candidats de 16 ans au moins Le bac professionnel qui ouvre l'accès à plusieurs formations en alternance pour devenir aide-soignant.