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35% et non de 1. 25% cessera de s'appliquer au 30 juin 2019. A compter du 1 er juillet 2019, ce sont les dispositions de la convention collective qui s'appliqueront. Par ailleurs, l'ensemble des accords d'entreprise en vigueur au sein de la FADS seront applicables, à compter du 1 er janvier 2018, aux salariés transférés. ARTICLE 5 – LE SORT DES USAGES EN VIGUEUR AU SEIN DE LA MRP 5. 1. Les indemnités forfaitaires versées aux aides – soignants Une indemnité forfaitaire de 5. 43€ brut par samedi, dimanche ou jour férié travaillé est versée, à titre d'usage, aux aides-soignants de la MRP. Pour les aides-soignants de nuit, cette indemnité est de 2. 41€ par nuit travaillée. Vidéos de Sexe Vraie grandma baiser maison de retraite xxx - Xxx Video - Mr Porno. Au 1 er janvier 2018, ces indemnités seront intégrées au salaire sous forme de prime de transfert. Le montant de cette prime mensuelle est calculé, salarié par salarié, sur la base du montant moyen de l'ensemble des indemnités forfaitaires perçues par le salarié sur les douze derniers mois. Cette prime est exprimée en euros et sera d'un montant fixe.
Elle ne s'appliquera qu'aux salariés qui en bénéficiaient avant le 1 er janvier 2018. 5. 2. Les 3 jours de carence « glissants » Au sein de la MRP, les 3 jours de carence sont offerts pour le 1 er arrêt de travail sur 2 ans glissants. Cet usage continuera de s'appliquer et gardera son statut d'usage. Maison de retraite xxx rien. ARTICLE 6 – LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL Les mandats des représentants du personnel de la MRP, issus des élections de décembre 2017, se poursuivront jusqu'aux prochaines élections organisées au sein de la FADS, prévues en fin du premier semestre 2019. L'instance unique gérera le budget de 1. 35% de la masse salariale brute au cours de cette mandature. A l'issue de cette période, le protocole d'accord préélectoral de la FADS déterminera l'implantation des instances. ARTICLE 7 – DUREE ET DATE D'EFFET Le présent accord est conclu pour une durée de 18 mois. En application de l'article L. 2261-14-2 du Code du Travail, le présent accord d'adaptation entrera en vigueur à la date de réalisation de l'évènement ayant entraîné la mise en cause, soit au jour de la prise d'effet de l'apport partiel d'actif.2— Canal + Avec son offre myCanal, Canal + se taille aussi une place sur le marché du streaming. La plateforme dispose aussi de vidéos et films intéressants à la demande. Étant une plateforme française, elle fait la part belle à « La vie Scolaire » pour la rendre encore plus disponible au public. Si vous vous êtes déjà abonné à une offre Canal +, l'accès à la plateforme digitale myCanal n'est qu'une option gratuite. Mais vous pouvez aussi faire uniquement un abonnement myCanal à 24, 99 €/mois sans engagement. Pour les moins de 26 ans, le coût revient à 12, 49 €. Vous pourrez donc suivre ce magnifique film de Grand Corps Malade et Mehdi Idir depuis votre écran de télé ou sur un gadget mobile (Tablette ou téléphone). 3— Filmo Filmo propose depuis plusieurs années des vidéos en streaming. En France, elle occupe d'ailleurs une place de précurseur dans le domaine des vidéos à la demande. La plateforme compte dans son catalogue de nombreux films emblématiques. « La vie Scolaire » fait partie des centaines de production disponibles sur Filmo.La Vie Scolaire Streaming Vf En Entier Gratuit Sans Inscription Chatliv
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