Règles Spécifiques Au Secteur De La Propreté - Urssaf.Fr, Livre Entraineur Foot Video
INDEMNITÉ DE TRANSPORT Les salariés employés dans la propreté peuvent bénéficier d'une indemnité de transport s'ils utilisent un service public de transport ou un véhicule personnel pour se rendre sur leur lieu de travail. Lorsqu'un moyen de transport est mis à la disposition du salarié par l'entreprise, cette indemnité n'est pas due. Les cadres ne sont pas concernés par l' indemnité de transport. Son montant mensuel est de 5 minimum garanti (MG), calculé prorata temporise pour les salariés travaillant moins de 104 heures par semaine. Indemnité kilometrique entreprise de propreté. L'indemnité de transport n'est pas cumulable avec une autre indemnité ou prime de même nature. TRAVAIL DE DIMANCHE ET JOURS FÉRIÉS Les heures de travail du dimanche sont majorées avec 20% pour les travaux réguliers de nettoyage et avec 100% pour les travaux occasionnels Lorsqu'un employé de la propreté travaille un jour férié, les heures de travail sont majorés avec 50% pour les travaux réguliers et avec 100% pour les travaux occasionnels. Les jours fériés chômés sont payés, sauf s'ils tombent un jour de repos habituel, à tout salarié ayant 3 mois d'ancienneté révolus et ayant accompli à la fois la dernière journée de travail suivant le jour férié, sauf absence autorisée.
- Convention collective Entreprises de propreté et services associés - Code du travail numérique
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Convention Collective Entreprises De Propreté Et Services Associés - Code Du Travail Numérique
Le temps de trajet pour se rendre d'un lieu de travail à un autre lieu de travail est assimilé à du temps de travail effectif (Circ. DRT no 2003-06, 14 avr. 2003; Cass. soc., 12 janv. 2005, no 02-47. 505). Quant au temps de trajet entre l'entreprise et le chantier ou le lieu d'intervention, il est considéré comme un temps de travail effectif dès lors que le salarié doit se rendre dans l'entreprise avant d'être transporté sur le chantier (Cass. soc., 16 juin 2004, no 02-43. 685). Sinon, le temps de trajet pour se rendre directement sur le chantier ou tout autre lieu de travail n'est pas du temps de travail. En cas de déplacement exceptionnel, si le trajet est plus long que d'habitude, le salarié doit être indemnisé de cette sujétion (Cass. Convention collective Entreprises de propreté et services associés - Code du travail numérique. soc., 5 mai 2010, no 08-43. 652).
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Quand on demande le nom d'un entraîneur de football ayant révolutionné son sport, il n'est pas rare de voir le nom de Pep Guardiola ressortir. Né en 1971, l'entraîneur espagnol, ou plus précisément catalan, a avant toute chose débutée sa carrière en tant que footballeur. Il a notamment construit sa carrière au FC Barcelone durant plus de 10 ans en tant que milieu de terrain, lancé par Johan Cruyff. C'est donc tout logiquement qu'il revient dans son club en 2008 pour imposer son style de jeu qui, comme chacun le sait, apportera le succès que l'on connaît au FC Barcelone. Livre d'entraîneur et management de football - Click For Foot. Pas étonnant donc qu'il soit l'objet de tant de livres de football. Les livres sur Pep Guardiola Rarement un livre sur un entraîneur nous aura autant enthouasismé par son angle que Pep Guardiola: La métamorphose. Plus original qu'une simple bio sur l'entraîneur catalan, l'ouvrage édité par Marabout et paru en 2017 retrace les années de Guardiola au Bayern Munich. Marti Perarnau, l'auteur, s'est ainsi invité dans le vestiaire du club pour mieux retranscrire comment Pep a su métamorphoser le club.
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