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AG2: Projet de développement de la PME - le cartable BTS AG d'Isabelle Paris. Sécurité au travail, prévention risque. INRS - Page d'accueil. Fiche outil: La méthode MOSAR. La méthode MOSAR (Méthode Organisée Systémique d'Analyse des Risques) se présente comme une version avancée de la méthode MADS. Elle propose la vision macro et micro des risques techniques liés à une installation et permet d'identifier les moyens de prévention nécessaires à leur neutralisation. Vision macro: on réalise une analyse des risques principaux. On décompose une installation en sous-systèmes et identifie leur(s) source(s) de danger inhérente(s). Le modèle MADS qui relie les sources de danger et les cibles est utilisé à cette étape d'analyse. On procède ensuite à la modélisation de scénarios de risques, on hiérarchise les risques et on élabore des moyens de protection et/ou prévention pour chaque sous-système. Globalement, l'analyse macro peut être représentée en 10 étapes consécutives: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

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Rapport de stage: Présentation projet BTS AG. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 17 Janvier 2017 • Rapport de stage • 618 Mots (3 Pages) • 8 170 Vues Page 1 sur 3 Le contexte: Werth Messtechnik France est une filiale de l'entreprise allemande Werth Messtechnik Gmbh qui vend des instruments de mesure optique pour la métrologie et le contrôle. L'activité de l'entreprise se développe régulièrement chaque année mais la répartition des tâches entre les salariés n'a pas évolué en conséquence L'avant-projet. 1. L'identification du projet L'origine du problème, le problème et le besoin Avant mon arrivée, l'assistante de gestion et le directeur de l'entreprise ce chargeais de la préparation des salons de l'année en cours. La gestion des plannings, la gestion des coûts. Cependant, au fur et à mesure des documents que je réception, je trouve beaucoup de documents fait à la main sur des feuilles de blocs. Je propose de refaire les documents sous Microsoft office 2003 et de créer un dossier sur le serveur pour un accès facilités.

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3. Il faut préconiser des actions L'étude de faisabilité a envisagé des obstacles et des risques. Mais il est aussi possible que des difficultés se soient posées lors de votre projet de développement et que vous ayez dû trouver des solutions. Vous y avez réfléchi et vous conseillez des façons de faire face, des stratégies à mettre en place. Vous avez aussi utiliser des outils pour faire avancer votre projet et envisager des solutions: QQOQCP, Ishikawa, profils de poste, guide d'entretien, Pareto… Vous avez été une ressource pour l'aide à la décision du dirigeant de l'entreprise. Développez donc ces préconisations sur une à deux pages et indiquez toujours les incidences de vos préconisations en termes organisationnels, financiers. Faute de quoi vous aurez l'air d'un amateur et on vous attendra au tournant sur ces points à l'oral. 4. La réalisation du projet en trois pages maximum Vous détaillez ici l'avancement du projet en utilisant des indicateurs permettant de réaliser si les objectifs de départ sont en voie d'être atteints, vous utilisez là des outils de suivi et de contrôle.

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Document Unique de Sécurité: Modèle et Exemple GRATUITS. Le document unique de sécurité, c'est l'évaluation des risques et une démarche de prévention qui consiste à identifier et classer les risques auxquels sont exposés les salariés d'une entreprise. vous propose de télécharger gratuitement des modèles de Document Unique de Sécurité. Le Document Unique de Sécurité est obligatoire pour toute entreprise, dès 1 salarié et quelle que soit votre activité. Le Document Unique de Sécurité recense les risques présents dans l'entreprise et pour les salariés: chantiers, escaliers, matériel, machines... Téléchargez ici et gratuitement un modèle de Document Unique de Sécurité. Téléchargez ici et gratuitement un exemple de Document Unique de Sécurité. En vertu de l'obligation légale de sécurité et de santé qui incombe à tout employeur, un document unique de Sécurité (DUS) est à fournir pour chaque unité de travail. Quel modèle pour le Document Unique de Sécurité (DUS)? Selon la loi, il n'existe aucun formulaire ou modèle exigé de DUS.

Informatique 5 B. Environnementaux 6 C. Financiers 6 D. Hygiène et santé 6 V. Objectifs de l'entreprise 6 I. Identification du besoin 6 A. Le SWOT 6 A. Justification du projet 7 II. Objectifs, Moyens et Contraintes 7 A. Objectifs 7 B. Moyens 8 C. Contraintes 8 I. Activités à mener 9 II. Planification 10 I. Mise en œuvre 11 II. Suivi des actions 12 partie I: descriptif et analyse de la situation de la pme Analyse organisationnelle Fiche d'identité Dénomination Dirigeant Walter Ubaldi Site internet Effectif 480 salariés Capital social 4 200 000, 00€ Forme juridique SAS (société par actions simplifiées) Points de vente 12 répartis dans le département des Alpes Maritimes (06). Commercialisation de produits Electroménager, multimédia, Hifi, climatisation et ameublement Historique, stratégie de développement et culture d'entreprise Dates clés [pic 5] Walter Ubaldi ouvre un vidéoclub en 1986 à Saint Antoine de Ginestière à Nice. Face à la difficulté dans ce secteur, il commence à vendre des appareils électroniques ainsi qu'à les réparer.