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Comment développer son leadership pour conduire une équipe dans un esprit d'ouverture et d'innovation? Développer et exercer pleinement son leadership permet au manager d'affirmer sa posture, de montrer sa personnalité et d'affirmer sa prise de parole en public, sans écueil. À l'ère du bouleversement des organisations et de la transformation digitale, il est nécessaire pour les entreprises d'avoir des managers qui allient l'assertivité, l'intelligence émotionnelle et l'esprit collaboratif afin de piloter leurs équipes. Basée sur l'échange, cette formation conjugue des exemples et des mises en situation. Les participants peuvent ainsi opérer un recul sur leur façon de diriger et déclencher des prises de conscience pour manager dans un esprit plus innovant. Objectifs S'approprier les techniques et comportements du leader. Faire partager sa vision avec charisme auprès de l'ensemble des équipes. Élargir son influence et sa capacité de conviction. Pour qui? Tout manager de proximité. Se comporter en leader de proximité et gagner en légitimité auprès de ses collaborateurs.

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Vous souhaitez booster vos compétences en leadership et faire performer votre entreprise? CEPI Management, centre de formation du dirigeant, accompagne les leaders d'aujourd'hui et de demain avec un catalogue complet de formations professionnelles en management. Développer son leadership: comment faire? Mener une équipe, diriger une entreprise, conduire une stratégie, faire preuve de leadership est une compétence importante en management. Et si l'on peut apprendre à développer son leadership en s'inspirant des recherches et théories sur le sujet, nous pensons que pour développer des compétences comportementales comme le leadership, la pédagogie basée sur l'expérientiel et les échanges entre personnes est bien plus enrichissante. C'est dans cet objectif que nous avons développé un catalogue de formations et prestations de conseil et coaching en management pour accompagner les managers, cadres et dirigeants. Comment développer son leadership avec le Cepi Management? Boostez vos compétences en leadership avec les formations CEPI Management: intelligence de situation, posture de leader, prise de recul, animation d'équipe, communication interpersonnelle, motivation… Notre panel de formations vous aide à améliorer un point précis de vos compétences ou à développer vos compétences globales en leadership.

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Faire adhérer en communiquant efficacement. Décliner son projet en actions opérationnelles. Développer son influence personnelle. Evaluation Evaluation Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. Points forts Les points forts de la formation 4REAL©: des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d'efficacité. Une classe virtuelle d'1h30 pour partager un retour d'expérience et des bonnes pratiques. Des outils opérationnels. Qualité des formations Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF. En savoir plus Financement Les solutions de financement OPCO et financement de la formation Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

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Débriefing en groupe. Construire son leadership Renforcer son estime de soi. Prendre conscience de son potentiel. S'accepter, connaître ses limites. Développer son intelligence émotionnelle. Bâtir des relations positives grâce à l'écoute active. Développer sa flexibilité comportementale. Soigner son image et accroître son impact. Questionnaire de positionnement sur son niveau d'assertivité et cinq caractéristiques de l'intelligence émotionnelle. Echange. Favoriser l'intelligence collective Instaurer des valeurs communes et des règles du jeu. Evaluer les performances individuelles et collectives. Savoir entendre et encourager. Accompagner le changement. Etablir des plans d'actions personnels, les critères du fonctionnement optimum. Mobiliser l'équipe vers la qualité et la réussite de l'objectif. Réguler les conflits vers l'objectif. Exercice Faire le diagnostic de l'organisation et du fonctionnement de son équipe. Construire le tableau d'activité de son équipe. Mise en situation avec analyse personnalisée sur le thème: savoir écouter et gérer un désaccord.

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2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 26 sept. au 27 sept. 2022 Classe virtuelle: le 25 oct. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Places disponibles Session garantie Détail des dates pour cette session: Du 26 sept. 2022 Classe virtuelle: le 24 oct. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Places disponibles Session garantie Détail des dates pour cette session: Du 05 oct. au 06 oct. 2022 Le 02 nov. Détail des dates pour cette session: Du 10 oct. au 11 oct. 2022 Classe virtuelle: le 08 nov. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 13 oct. au 14 oct. 2022 Classe virtuelle: le 10 nov. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 24 oct.

Faire de la magie blanche éloigner une rivale est un acte qui engage la responsabilité de la personne qui la pratique. Il faut à cet effet, s'appliquer à: évoluer, s'éveiller, s'épanouir, être en harmonie avec son environnement. Tous ces éléments relèvent d'un bénéfice personnel. Néanmoins, la magie blanche éloigner une rivale et tout rituel relevant de la magie doivent viser un bienfait universel. La connaissance du sens et de la portée de la magie blanche Il est important de le savoir, contrairement à la magie noire, celle blanche a pour vocation d'agir uniquement sur les faits d'ordre naturel. En connaitre les lois, vous permettra d'atteindre: la sécurité; la santé; la prospérité. Brisé un couple ou éloigné une rivale de l’etre aimé. Vous devez comprendre avant toute chose que pratiquer la magie blanche c'est se soumettre à la volonté du cosmos et non le contraire. Des conséquences Lorsque vous décidez de pratiquer la magie blanche pour éloigner une rivale, vous devez avant toute chose être sûre de vouloir exécuter votre projet. Posez-vous la question de savoir si votre action vous rendra plus heureuse que vous ne l'êtes déjà.

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